Du hast Erfahrung in der sozialen Arbeit, im Coaching oder in der Beratung – und möchtest Menschen in komplexen Lebenslagen auf ihrem Weg zu mehr Stabilität begleiten?
Dann suchen wir dich: Für AVGS-Coachings nach § 45 SGB III mit dem Schwerpunkt aufsuchende Hilfe suchen wir freiberufliche (Job-)Coaches im Kreis Segeberg und Kreis Pinneberg.
Der Fokus liegt auf einer aufsuchenden, lebensnahen Unterstützung von Menschen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf – insbesondere bei fehlender Alltagsstruktur, Orientierung im Hilfesystem oder im Kontext von Wohnungslosigkeit – mit dem Ziel, gemeinsam tragfähige Perspektiven zu entwickeln und eine schrittweise Heranführung an Qualifizierung oder den Arbeitsmarkt zu ermöglichen.
Förderung von Selbstwirksamkeit, Eigenverantwortung und sozialer Teilhabe
Gezielte Unterstützung bei: Wohnraumsuche und Wohnraumerhalt/ Einrichtung von Bankkonten, Organisation von Unterlagen/ Aufbau einer verlässlichen Tagesstruktur/ Organisation alltagspraktischer Abläufe/ Kommunikation mit Behörden und Begleitung zu Terminen
Dokumentation des Coachingverlaufs und Erstellung eines teilnehmendenbezogenen Abschlussberichts
Abstimmung mit dem Koordinationsteam sowie (bei Bedarf) Kommunikation mit dem zuständigen Jobcenter
Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss, idealerweise im sozialen, pädagogischen oder psychologischen Bereich (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik)
Coaching-Weiterbildung mit mind. 45 UE, z. B. systemisches Coaching, psychologische Beratung oder vergleichbar
Erfahrung im Einzel- oder Gruppencoaching, Beratung oder psychosozialer Begleitung
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen im SGB-II-Kontext oder mit komplexen Lebenslagen, idealerweise in aufsuchender oder lebensweltorientierter Arbeit (z. B. Streetwork, ambulante Hilfen, SPFH)
Wünschenswert: Kenntnisse in den Sprachen Arabisch, Dari, Farsi, Paschtou
Fähigkeit zur selbstständigen Planung, Durchführung und Dokumentation von Coachings
Mobilität im Einsatzgebiet (Führerschein und Pkw wünschenswert)
Strukturierte Einarbeitung in alle wesentlichen Prozesse und Systeme
Administrative und koordinative Unterstützung unserer Mitarbeiter:innen aus dem jeweiligen Fachbereich
Papierloses Arbeiten durch ortsunabhängige digitale Dokumentation