Bewerbung als Personalreferent
Jobbeschreibung:
Sie arbeiten im Bereich Personaladministration und haben Erfahrung in der Betreuung von Mitarbeitern. Ihre Aufgaben umfassen die Gestaltung des administrativen Employee-Life-Cycles, die Administration des Personalmanagementsystems und die Erstellung von Dokumenten.
Anforderungen:
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmänische Ausbildung
* Berufserfahrung in der Personaladministration
* Arbeitsrechtliche Grundkenntnisse
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Vorteile:
* Anstellung bei einem Mittelständler mit gutem Ruf
* Moderne Arbeitsplatzausstattung