Zum Hauptinhalt springen Finanzbuchhalter:in / Allrounder Administration (m/w/d) Zentrale Aufgabe im innovativen, technischen Mittelstand, in einem Umfeld, in dem Ehrlichkeit, Verbindlichkeit und Wertschätzung nach innen und außen zentrale Werte sind!
Fürth im Odenwald (Hessen)
Vollzeit/Teilzeit
unbefristet
Unternehmensprofil Über unseren Mandanten:
Im Rahmen einer exklusiven Personalberatung betreuen wir ein innovatives, mittelständisches, deutsches Technologieunternehmen mit Sitz in Fürth im Odenwald (Hessen). Seit der Gründung im Jahr 2008 verfolgt unser Mandant das Ziel, technische Grenzen von Baumaschinen durch innovative Lösungen konsequent zu erweitern. Das Unternehmen gilt heute als führender Anbieter in Innovation und Qualität in seinem Markt und zeichnet sich durch eine hohe technische Expertise, kontinuierliche Produktentwicklung, hohe Zuverlässigkeit und nachhaltiges Wachstum aus.
Zum Portfolio gehören hochwertige Anbaugeräte und technische Lösungen sowie anspruchsvolle Umbauten und Engineering-Projekte. Technische Präzision, Innovation und ein hohes Qualitätsbewusstsein prägen die Kultur dieses Unternehmens genauso wie ein offenes, wertschätzendes Miteinander.
Unser Mandant wächst beständig und nachhaltig und ist mit heute ca. 40 Mitarbeiter:innen im deutschsprachigen Raum und Teilen von Europa vertreten.
Im Zuge des Wachstums suchen wir eine erfahrene, zuverlässige und eigenständig arbeitende Persönlichkeit, die die Finanzbuchhaltung verantwortet, als kaufmännische Allroundkraft einen reibungslosen administrativen Ablauf sicherstellt und die Geschäftsleitung unterstützt. Sie berichten direkt an den Leiter Organisation.
Die Rolle richtet sich sowohl an Bilanz-/Finanzbuchhalter:innen wie auch an erfahrene Buchhaltungsmitarbeiter:innen, je nach Erfahrung kann der Aufgabenbereich in Absprache variabel gestaltet werden.
Aufgabenbereiche Aufgaben:
Finanzbuchhaltung (Schwerpunkt, ca. 60–70%)
Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle (Debitoren/Kreditoren/Bank/Kasse)
Mahnwesen, OPOS-Pflege, Zahlläufe, optional: Liquiditätsplanung
Kontenabstimmungen, Monatsabschlüsse inkl. Rückstellungen & Abgrenzungen
Vorbereitung der Jahresabschlüsse für den Steuerberater; optional: Übernahme erweiterter Verantwortung
Verwaltung des Anlagevermögens inkl. Abschreibungen
Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und weitere Pflichtmeldungen
Kommunikation mit Steuerbüro, Prüfer:innen und externen Ansprechpartner:innen
Bearbeitung internationaler Rechnungen (EU, CH, FR, PL; optional Asien)
Lohn- & Personaladministration (ca. 10–20%)
Vorbereitung der laufenden Gehaltsabrechnung (momentan Excel-basiert) für externe Dienstleister
Pflege von Personalakten, Abwesenheiten & Krankmeldungen
Organisation kleiner Anlässe (Jubiläen, Präsente)
Unterstützung im Onboarding neuer Mitarbeitender
Administrative & organisatorische Aufgaben (ca. 10–15%)
Posteingang, Schriftverkehr, Ablage & Dokumentenmanagement
Beschaffung und Verwaltung von Büromaterial
Organisation alltäglicher Officethemen
Allgemeine Unterstützung der Geschäftsführung
Optionale Entwicklungsfelder (je nach Interesse & Erfahrung)
Reporting & Auswertungen (z. B. Power BI)
Projektarbeit (z.B. Benefit-Programme, Prozesse, Strukturthemen)
Zoll-/Importthemen
Mittelfristig: Aktive Mitarbeit im geplanten ERP-Wechsel
Anforderungsprofil Ihr Profil:
Fachlich
Kaufmännische Ausbildung, Steuerfachangestellte:r oder vergleichbar; optional Finanz-/Bilanzbuchhalter:in o.ä.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
Sehr gute DATEV-Kenntnisse
Sicherer Umgang mit MS Office
Erfahrung mit Lohn-/Personaladministration von Vorteil
Englisch- und/oder Französischkenntnisse von Vorteil
Persönlich
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, pragmatische Lösungsorientierung
Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationstalent
Freude daran, FiBu-, Lohn- und Admin-Aufgaben ganzheitlich zu übernehmen
Spaß an einer verantwortlichen, zentralen Rolle im Unternehmen
Leistungen & Benefits Wir bieten Ihnen:
Eine spannende Aufgabe in Vollzeit (40 h/Woche) oder Teilzeit (ab 70 % möglich)
30 Tage Urlaub
Arbeitsbeginn ab 08:00 Uhr, flexible Mittagspause
Betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Weiterbildungen im Rahmen betrieblicher Notwendig- und Möglichkeiten
Ein attraktives Gehalt entsprechend Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten
Bewerbung & Kontakt Kontakt
Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre möglichst vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise), bitte geben Sie Gehaltswunsch und Verfügbarkeit an. Ein Motivationsschreiben ist nicht zwingend notwendig.
Kennziffer: LE165
Alexander LerchPersonalberaterE-Mail: cv@capera.deTelefon: 069 9999 806 20
CAPERA Gruppe - Personalberatung und PersonalentwicklungWilhelmshöher Allee 26034131 Kassel