Recruiting Manager
Wir suchen einen erfahrenen Recruiting Manager, der unseren Kunden helfen kann, die richtigen Talente zu finden und zu binden. Als Recruiting Manager bist du für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien verantwortlich, um die beste Kandidaten für unsere Kunden zu finden.
* Jobbeschreibung:
o Sicherstellung einer effizienten Candidate Experience von der Bewerbung bis zum Jobstart
o Entwicklung von Recruiting-Strategien zur Sicherstellung der richtigen Kandidaten.
o Strategische Planung und Umsetzung des Recruiting-Prozesses
o Optimierung der Recruiting-Maßnahmen basierend auf Datenanalyse und KPIs
o Unterstützung bei der Gestaltung der Employer Branding-Aktivitäten
* Qualifikationen:
o Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Recruiting oder Talent Acquisition
o Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
o Kenntnisse in Active Sourcing und Employer Branding
o Vertraut mit Recruiting-KPIs und datengetriebenen Entscheidungen im Hiring-Prozess
* Benefits:
o Attraktives Gehalt und Beteiligung an der Unternehmensentwicklung
o Möglichkeit zur Fortbildung und Weiterbildung
o Flexible Arbeitszeit und Telearbeit
o Unterstützung bei der Gestaltung der eigenen Karriere