Ingenieur:in für Verfahrenstechnik Wasserversorgung (w/m/d)
Job-ID: 4371
Im Bereich Planung und Bau - Werke sind wir für die Planung, Bauüberwachung und Projektleitung aller Projekte der Wasser-, Klär-, Pumpwerke und Gebäude verantwortlich.
Was Sie bei uns bewegen
* Selbstständiges Planen von komplexen verfahrenstechnischen Anlagen zur Trinkwasseraufbereitung und -förderung
* Erstellen von Leistungsverzeichnissen und technische Prüfung der Angebote
* Überwachen der Bauausführung der Anlagen
* Leitung der Inbetriebnahme, Dokumentation und Verfolgung der Mängel
* Fachliches Koordinieren aller beteiligten Gewerke in Projekten
* Kontrollieren und Durchsetzen der termin-, qualitäts- und kostengerechten Auftragsbearbeitung von externen Ingenieurbüros in Projekten
Das bringen Sie mit
* Hochschulausbildung (Bachelor) als Ingenieur:in für Verfahrenstechnik und stellenrelevante Berufserfahrung
* Alternativ: Hochschulausbildung (Bachelor) als Ingenieur:in für Maschinenbau, Wasserwirtschaft oder Umwelttechnik und stellenrelevante Berufserfahrung
* Gute theoretische und praxisnahe Kenntnisse auf dem Gebiet der Verfahrenstechnik, speziell Verfahren und technische Ausrüstung in der Trinkwasseraufbereitung
* Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Bauüberwachung und Inbetriebnahme von verfahrenstechnischen Anlagen
* Gute Kenntnisse inklusive praktischer Anwendung der einschlägigen Regelwerke, Normen und des Bau- und Vergaberechts
* Führerscheinklasse B
* Hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
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Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Standort
Berlin, Neue Jüdenstraße 1
Beginn / Rahmenbedingungen
ab sofort / unbefristet
Gute Gründe für eine Karriere bei uns
* Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
* Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
* Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
* Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
* Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Informationen zur Bewerbung
* Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
* Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
* Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
* Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 11.05.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite .
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 24 statt.