Sie haben Lust auf eine spannende Aufgabe an der Schnittstelle von Politik und Verwaltung?
Willkommen im IT-Referat der Bürgerschaftskanzlei!
Die Bürgerschaftskanzlei ist die Verwaltung der Bürgerschaft der Freien und Hansestadt Hamburg. Als Parlamentsverwaltung ist sie insbesondere zuständig für die Vor- und Nachbereitung der Sitzungen der Bürgerschaft und ihrer Ausschüsse sowie für die Unterstützung der Abgeordneten und Fraktionen bei der parlamentarischen Arbeit.
Das Referat IT hat dabei mit derzeit 13 Beschäftigten eine wichtige Rolle. Zu seinen Dienstleistungen zählt die Beratung der Anwender:innen in allen Digitalisierungsfragen sowie die zukunftsweisende Ausrichtung der IT-Prozesse und der Hard- und Softwarelandschaft im eigenständigen Betrieb mit einer stabilen technischen Infrastruktur sowie die technische Ausstattung von ca. 300 Arbeitsplätzen. Darüber hinaus werden die Gremien der Hamburgischen Bürgerschaft aus technischer Sicht und mit Fachanwendungen umfangreich begleitet.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Besuchen Sie gerne unsere Homepage:
Hier sind weitere Informationen über uns als .
Sie...
* gestalten eine moderne IT-Anwendungsarchitektur (der Bürgerschaft) – prozessorientiert, technisch nachhaltig und informationssicher.
* geben mit Ihren Ideen entscheidende Impulse, wenn Sie im engen Dialog mit allen Prozessbeteiligten das Thema Digitale Verwaltung/Digitale Bürgerschaft unter dem Blickwinkel der IT-Sicherheit vorantreiben.
* übernehmen in der Rolle IT-Analyst:in im Austausch mit den Fachabteilungen und Fraktionen, neben der Definition der technischen Anforderungen an Server und Datenbanken und der technischen Spezifikation der Geschäftsprozesse, auch die Steuerung der IT-seitigen Umsetzung dieser Themen in Projekten.
* bilden in allen Projektphasen das kommunikative Bindeglied zwischen Fachabteilungen, IT-Team, Lieferanten und Dataport (dem IT-Dienstleister für die öffentliche Verwaltung).
* vertreten den Informationssicherheitsbeauftragten und sichern im IT-Betrieb die kontinuierliche Überwachung und Anpassung von Informationssicherheitsthemen ab.
Erforderlich
* Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
* gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
* Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1) sowie das Ergebnis einer anstehenden Sicherheitsüberprüfung gem. § 9 HmbSÜGG (Ü2) wird unbedenklich ausfallen.
Vorteilhaft
* langjährige Berufspraxis in einer vergleichbaren Position
* Kenntnisse des BSI-Grundschutzes und zusätzlicher IT-Sicherheitsgrundlagen und Methoden
* Kenntnisse im Anforderungsmanagement und in der Systemintegration
* möglichst Routine im Umgang mit Kollaborationsumgebungen, in IT-Prozessstandards (ITIL) und in verschiedenen Projektmethoden sowie Prozessmodellierung (BPNM)
* eine kommunikations- und moderationsstarke Teamplayer-Persönlichkeit, der es spielend gelingt, verschiedenen Gesprächspartnern (auch IT-Laien) und Gruppen komplizierte IT-Themen verständlich und eindrücklich zu vermitteln
* eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
* Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (), weitere Informationen auf
* Work-Life-Balance – Vereinbarkeit von Beruf und privaten Lebensumständen, z. B. durch ein flexibles Dienstzeitmodell (mobile Arbeit ist nach Absprache möglich)
* Weiterbildung und Gesundheit – vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Angebote der Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
* Arbeit mit Sinn – Sie unterstützen die Abgeordneten der Hamburgischen Bürgerschaft bei der Erfüllung ihrer parlamentarischen Aufgaben und leisten so einen Beitrag zu unserer Demokratie
* zentrale Innenstadtlage – unmittelbare Nähe zum Hamburger Rathaus
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
* Anschreiben,
* tabellarischer Lebenslauf,
* Nachweise der geforderten Qualifikation (sofern Sie Ihren Hochschulabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der ),
* Nachweise über Ihre Deutschkenntnisse auf C1-Niveau (sofern Sie kein Muttersprachlerniveau besitzen),
* Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
* für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
* Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.