Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können. Verstärken Sie unser Team als Purchasing Specialist Incontinence Management (w/m/d) DEU-Heidenheim Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Struktur, Kommunikationsstärke und Teamgeist unsere Einkaufsprozesse unterstützt und mitgestaltet. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit internen Fachabteilungen sowie externen Lieferanten zusammen und übernehmen vielseitige Aufgaben entlang der gesamten Einkaufswertschöpfungskette. Aufgaben: Effiziente und effektive Bestellabwicklung Unterstützung beim Risikomanagement und Änderungsmanagement Mitwirkung beim Lieferantenmanagement (Einführung, Bewertung, Entwicklung & Ausphasen) Unterstützung der Category Manager bei der Durchführung von Ausschreibungen (Datenerhebung) Durchführung und Dokumentation von Anfragen Verwendung und Pflege verschiedener IT-Tools (z. B. SAP, myPurchase, ServiceNow, ARIBA, Teamcenter) Einhaltung aller für den Einkauf / Unternehmen relevanten Vorgaben / SOPs / Arbeitsanweisungen / Gesetze Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Finanzen/Controlling, Rechtsabteilung, Qualitätsabteilung, SCM & Logistik sowie mit externen Lieferanten und Dienstleistern Kompetenzen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise erste Erfahrung im Einkauf Professioneller Umgang mit internen sowie externen Lieferanten und Dienstleistern Sicherer Umgang mit IT Tools (z.B. SAP, myPurchase, ServiceNow, etc.) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024 JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform