Wie erfolgreich bist du als Führungsnachwuchs?
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Als Trainee wirst du Teil eines dreijährigen Programm im Einzelhandel, in dem du erste Führungsaufgaben übernimmst. Deine Aufgaben sind vielfältig und beinhalten die Analyse von Kennzahlen, die Erstellung von Planungen und die Koordination von Maßnahmen.
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Ihre Ziele
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* Analyse von Kennzahlen: Du identifizierst Trends und Schwächen im Filialverkauf und entwickelst Strategien zur Verbesserung.
* Erstellung von Planungen: Du erstellst personelleinsatzplanungen und koordinierst Inventurmaßnahmen, um die Warenpräsentation zu verbessern.
* Koordinierung von Maßnahmen: Du koordinierst alle Maßnahmen zur Optimierung der Verkaufsfläche und unterstützt die Filiale bei der Umsetzung neuer Konzepte.
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Ihr Profil
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* Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel (z.B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann)
* Erste Berufserfahrung im Einzelhandel - idealerweise in einer Führungsposition
* Hochmotivierte Person mit hoher Lernbereitschaft, schneller Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
* Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent
* Begeisterung für Führungsaufgaben
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Ihre Vorteile
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* Dreijähriges Trainingsprogramm als Führungsnachwuchs
* Förderung durch individuelle Seminare
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge und Zuschläge
* Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* JobRad und exklusive Rabatte
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