Stellenbeschreibung
Wir suchen Dich! Für ein erfolgreiches IT-Unternehmen suchen wir für den Standort Bonn einen Security Engineer (gn) in Vollzeit. Unser Kunde ist eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und ist Marktführer in der Branche, mit einer Kombination aus umfassenden IT-Dienstleistungen ist er Wegweiser nicht nur im Bereich Digitalisierung oder IT-Security. Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber: Bis zu 90.000 € Bruttojahresgehalt je nach Qualifikation Firmenwagen Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Remote-Option 30 Tage Urlaub Netzwerkmöglichkeiten: Werde Teil der größten IT-Community und profitiere davon Unzählige Entwicklungs-, Zertifizierungs- oder Weiterbildungsmöglichkeiten Hochmoderne Arbeitsumgebung ist selbstverständlich Auf Augenhöhe und per DU, erlebe eine absolut familiäre Arbeitsatmosphäre Auch das Feiern kommt nicht zu kurz, was GROSS geschrieben wird Deine Aufgaben als Security Engineer (gn): Aufbau eines SOC-Team bzw. Ausbau der IT-Security-Dienstleistung Kundenseitig Betrieb und Implementierung von IT Security-Lösungen (SIEM) Schwachstellenanalyse bis hin zur Behebung Umsetzung der IT-Sicherheitsvorgaben und Informationssicherheitskonzepten Weiterentwicklung des Toolsets unter Berücksichtigung von Markttrends Folgende Fähigkeiten bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Ausbildung zum Fachinformatiker inkl. einschlägiger Erfahrung aus der IT-Security, vor allem im Bereich SOC sowie mit SIEM-Systemen Idealerweise Netzwerk-Know-How Absolut sicheres Deutsch sowie idealerweise Englisch Baue die Zukunft von morgen mit auf! Reisebereitschaft regional Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell. Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.