Competence Leiter Consulting Banken (m/w/d)Competence Leiter Consulting Banken (m/w/d)Executive Search, Headhunting and Human Resource Development in IT and Hightech Industries! Partnerin der IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel…Wir besetzen den Competence Center Leiter Consulting (m/w/d) mit fachlichem Schwerpunkt Banken, vorzugsweise am Standort Frankfurt (alternativ auch an allen anderen Standorten). Das Spannende an dieser Position ist die Entwicklungsperspektive zum Bereichsleiter (m/w/d) mit der Verantwortung für mehrere Competence Center.Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess!StellenbeschreibungAls Competence Center Leiter (m/w/d) Consulting Banken führen Sie fachlich und disziplinarisch ein Team von Mitarbeitern, welches Sie sukzessive parallel zu Ihren Kundenprojekten aufbauen. Sie verfügen über ein gut entwickeltes Verständnis für Prozesse bei Banken und deren IT-Unterstützung durch Anwendungs-Software.Mit der Führungsrolle verbunden sind ein attraktives Vergütungsmodell, erreichbare / übererfüllbare Ziele sowie hohe Wertschätzung in flachen Hierarchien.Zusammengefasst - Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:Übernahme von Führungsverantwortung für ein Team von Beratern, welches Sie sukzessive parallel zu Ihren Kundenprojekten auf- und ausbauenAktive und zielstrebige Entwicklung Ihrer Mitarbeiter und deren ProjektgeschäftLeitung von Beratungsprojekten, z.B. im Kontext Digitalisierung von Bankenprozessen wie z.B. Vertriebskanäle (u.a. Online Banking), Zahlungsverkehr, Bausparen, Investment, Wertpapiere/-beratung, Trading, Clearing und Settlement, Referenz- und Marktdatenmanagement, Umsetzung regulatorischer Anforderungen und Kreditmanagement (MaRisk, Basel III, Meldewesen nach KWG) sowie Optimierung der Geschäftsprozesse und Organisationen bei Kunden im Bankenbereich unter betriebswirtschaftlichen AspektenModeration von (Kunden-)WorkshopsDirekter Kundenkontakt und Schnittstellenfunktion bei Fachabteilungen und ITStrategische Kundenentwicklung, technische und fachliche Begleitung von Vertriebsaktivitäten sowie Pre-Sales-AktivitätenAusbau, Betreuung und Pflege neuer und bestehender partnerschaftlicher Kundenbeziehungen mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristigen KundenbindungSicherheit im Umgang mit Gesprächspartnern auf Entscheiderebene und umfangreiche Erfahrung im Bereich der Pre-Sales-AktivitätenReisebereitschaftArbeitgeberUnser Auftraggeber ist ein seit Jahren mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber und einer der erfolgreichsten IT - Dienstleister im deutschsprachigen Raum mit über 10.000 Mitarbeitern an über 60 Standorten. Die dynamische Unternehmensgeschichte ist geprägt von solidem und kontinuierlichem Mitarbeiter- und Umsatz- Wachstum in einer kollegialen kommunikativen Unternehmenskultur.Die Dienstleistungen umfassen individuelle Softwareentwicklung mit modernen Technologien und IT-Beratungsleistungen (Consulting) für Kunden verschiedener Branchen. Dabei werden alle Phasen von der Konzeption über die Softwareentwicklung bis zum Betrieb von Software in der Beratung abgedeckt. Zielsetzung ist die Optimierung von Kerngeschäftsprozessen und IT-Serviceprozessen der Kunden durch Beratung und den Einsatz von Individual-Software und hochqualitativer Beratungs-Dienstleistungen.Speziell im Bankensektor ist unser Auftraggeber eine der ersten Adressen. Zahlreiche Finanzinstitute sowie die meisten der größten Banken vertrauen den mehr als 800 Bankenexperten unseres Auftraggebers. Von der Regulatorik über Core-Banking-Themen bis hin zu modernen Digitalisierungs- und KI-Projekten (Künstliche Intelligenz) liefert unser Auftraggeber ein umfangreiches Portfolio von Lösungsbausteinen. Neben den klassischen Banken werden auch Neobanken, FinTechs und Auslandsbanken als Kunden adressiert.Mit der Einführung oder der Optimierung von Abläufen, Prozessen oder gesamten Geschäftsideen mithilfe neuster Informations- und Kommunikationstechnologie werden zunehmend klassische Geschäftsabläufe in Banken in die digitale Welt verlagert und durch intelligenten Einsatz von Künstlicher Intelligenz unterstützt - auf Smartphone, Tablet, Notebook oder PC. Die zunehmende Digitalisierung der Gesellschaft und die verstärkte Technisierung der Geschäftswelt ermöglichen unserem Auftraggeber ein steigendes Einsatzfeld für moderne Informations- und Kommunikationssysteme.AusbildungAbgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder Wirtschafts-Informatik oder vergleichbare AusbildungKenntnisseFachliche Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Themenfelder:Bankfachliche Themen (Kredit, Wertpapier und Kapitalmarkt, Zahlungsverkehr)Umfassendes IT-Know-how in Bezug auf die Anwendungslandschaften von FinanzdienstleisternErfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von modernen IT-Lösungen im Bankenbereich, z.B durch Einsatz von KIKenntnisse in agilen Vorgehensweisen bei der SoftwareentwicklungProjektmanagement (idealerweise eines der Zertifikate: PgMP, PMP, GPM PMI, Prince 2, GPM)Organisatorische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse im BankenbereichAusgeprägte analytische und konzeptionelle FähigkeitenPersönlich:Sehr gute KommunikationsfähigkeitenKunden- und marktorientiertes Denken und HandelnNachweisliche Kompetenz zum erfolgreichen Führen von TeamsTeamorientiertes ArbeitenSehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und SchriftEnglischkenntnisse in Wort und SchriftErfahrungenMindestens fünf bis sieben Jahre Berufserfahrung in ähnlichen AufgabenErfahrung im Prozessmanagement, Anforderungsmanagement und Testmanagement in KundenprojektenErfahrung in agilen Vorgehensweisen in ProjektenErfahrung im Aufbau und in der Leitung von Teams auf Basis von Zielvorgaben, Motivation und VertrauenErfahrung in der Entwicklung und Förderung von WachstumErfahrung im Erkennen und aktiven, initiativen Vorantreiben von GeschäftspotentialenPersönliche Kundenkontakte aus der Branche Banken / Finanzdienstleister sind von VorteilRaum Frankfurt, andere Standorte bundesweitgelegentlich Home Office, RemoteReisebereitschaftWenn Sie diese Herausforderung interessiert, freuen wir uns, Sie kennenzulernen!Ihre Ansprechpartnerin: Viktoria Roenick | Telefon +49 (0) 172 20 3232 0 oder roenick@it-personalberatung.de.Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an roenick@it-personalberatung.de mit folgenden Unterlagen:Bezug zur Stellenausschreibung (Ref.Nr.)Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer EignungLebenslauf (gerne mit Foto), aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehenZeugnisse (bevorzugt als PDF.)Früheste VerfügbarkeitUngefähre GehaltsvorstellungIch freue mich auf Ihre Bewerbung! In einem fortführenden Gespräch können wir dann gerne Details zu Position und Unternehmen vertiefen.Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu.Bitte beachten Sie unsere Website TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.deFrankfurt am Main, Hesse, Germany 1 week agoConsultant (f/m/x) – Deutsche Bank Management ConsultingSenior Consultant (d/m/w) – Deutsche Bank Management ConsultingProjektmanager Automotive Consulting (m/w/d) – Schwerpunkt GebrauchtwagenFrankfurt am Main, Hesse, Germany 1 week agoConsultant für Digitale Barrierefreiheit (m/w/d)(Senior) Consultant – Schwerpunkt Management Consulting #J-18808-Ljbffr