Description
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
1. Verantwortung für das Gesamtdesign von kundenspezifischen Diesel-Stromerzeugungsaggregaten
2. Auslegung versch. Komponenten am Stromerzeugungsaggregat (Schwerpunkt Mechanik) sowie Erstellung von Zeichnungen (z.B. Anordnungszeichnungen) und Bausteinstücklisten
3. Definition, Vergabe und Überprüfung von Arbeitspaketen an in- und externe Entwicklungspartner – z.B. Partner in Indien / China
4. Abstimmung von Schnittstellen (z.B. Mechan./Elektr.) innerhalb des interdisziplinären Abwicklungsteams
5. Unterstützung der Vertriebsorganisationen bei technischen Fragestellungen
6. Erstellung von Dokumentationsunterlagen und Prüfprotokollen
7. Ansprechpartner in anwendungstechnischen Fragen für interne Partner (Vertrieb, Montage, Kundendienst, etc.)
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
8. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik
9. Mehrere Jahre Erfahrung als Konstrukteur mit CAD & PLM Software (z.B. Creo Parametric, Windchill)
10. Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement und bei der Abwicklung von Kundenprojekten
11. Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP)
12. Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
13. Bereitschaft zu gelegentlicher, weltweiter Reisetätigkeit
14. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
15. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung
16. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
17. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
18. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
19. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
20. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
21. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihre Ansprechpartnerin
Marina Castilla-Seres
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Permanent