Über uns Herzlich willkommen im Martha Haus in Hamburg-Rahlstedt!Unser Zentrum für alte Menschen ist mit 136 Betten und knapp 100 Mitarbeiter:innen ein Ort, an dem liebevolle Pflege und hohe Standards Hand in Hand gehen. Mit einer festen Zuteilung auf vier Wohnbereiche sorgen wir für ein familiäres und vertrautes Umfeld, in dem sich unsere Bewohner:innen gut aufgehoben fühlen. Besonders stolz sind wir auf unsere Domus-Wohngruppe, die speziell auf die Bedürfnisse von Menschen mit Demenz ausgerichtet ist.Dank unseres guten Rufs und der kontinuierlichen Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen genießen wir das Vertrauen vieler Familien. Werde Du Teil unseres herzlichen und professionellen Teams und gestalte mit uns den Alltag unserer Bewohner:innen - hier kannst Du wirklich etwas bewirken. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein Profil Du bringst nachweisbare Berufserfahrung mit Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur examinierten Altenpfleger:in, zum/zur Gesundheits -und Krankenpfleger:in, zum/zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder zum/zur Pflegefachmann/-frau Du hast gute pflegerische Fachkenntnisse Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung im zur/zum Qualitätsmanagementbeauftragten Du verfügst über gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Du willst unser bestehendes QM-System begleiten und weiterentwickeln Du zeichnest dich durch eine strukturierte und effektive Arbeitsweise aus Das bieten wir 70 € für Schichten mit mind. 13 Std. Arbeitszeit. Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Auch Elterndienste sind bei uns möglich Bei uns ist keine Dienstkleidung notwendig - jede:r trägt was er/sie möchte Bei uns kannst Du ein JobRad leasen Bezuschussung von 41 € im Monat für das Mittagessen in der Einrichtung Diverse Betriebsfeste für und mit Mitarbeiter:innen Eine langfristige berufliche Perspektive in unserer Stiftung Einspringzuschlag ab 50€ Flexible Fitness- und Wellnessangebote durch Zuschuss zum EGYM Wellpass Leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD EP 9 – Entgeltstufe je nach Berufserfahrung): Die Gehaltsstufen steigern sich regelmäßig durch Tariferhöhungen Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub (auf Grundlage einer 5-Tage-Woche) Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiter:innen mit attraktiven Rabattangeboten Deine Aufgaben Durchführung von internen Audits und Qualitätskontrollen zur Überprüfung der Pflegequalität und –prozesse Kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements Schulung und Anleitung des Pflegepersonals hinsichtlich Qualitätsanforderungen und deren Umsetzung im Pflegealltag Unterstützung der Einrichtungs- und Pflegedienstleitung bei der Entwicklung und Umsetzung von Qualitätszielen Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!