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Aufgaben der Stelle
Operator (m/w/d) Sie suchen einen sicheren Job mit planbaren Arbeitszeiten und einem verlässlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt als Operator (m/w/d) bei einem etablierten Unternehmen in Dresden - wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück.
Das bieten wir Ihnen Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Ein moderner Arbeitsplatz in einem international tätigen Hightech-Unternehmen
Mitarbeit an innovativen Produkten und Technologien in einem zukunftsorientierten Umfeld
Kollegiale Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
Attraktive Vergütung inklusive Schichtzulagen sowie zusätzlicher Beteiligung am Unternehmenserfolg
Umfangreiche Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement und attraktive Mitarbeiterbenefits
Strukturierte Einarbeitung sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben Bedienung und Überwachung moderner Produktions- und Prüfanlagen im Reinraum
Durchführung von Fertigungs- und Qualitätsprüfungen nach Vorgaben
Sicherstellung der Qualitätsstandards und Bearbeitung von Abweichungen
Sorgfältige Mitarbeit an hochpräzisen Produkten
Arbeit im kontinuierlichen Schichtsystem
Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im technischen, handwerklichen oder kaufmännischen Bereich, alternativ ein vergleichbares Erfahrungsprofil
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (12-Stunden-Schichtsystem: 2× Frühschicht, 2× Nachtschicht, anschließend 4 Tage frei)
Interesse an technischen Prozessen sowie ein gutes allgemeines technisches Verständnis
Sicherer Umgang mit dem PC sowie Offenheit gegenüber neuen Technologien und Prozessen
Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)
Bewerben Sie sich in wenigen Minuten - wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück.
Über HEADWAY HEADWAY ist ein erfahrener Personaldienstleister und begleitet Sie persönlich auf Ihrem Weg zu einer neuen beruflichen Perspektive. Unser Ziel ist es, gemeinsam den passenden Job für Sie zu finden.
Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen begrüßen wir unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem bzw. religiösem Hintergrund.
