Wir von KAMPA haben die Zeichen der Zeit erkannt. Mit unserer Philosophie setzen wir auf echte Plusenergie und maximalen Ressourcenschutz. In unseren Hausbau-Manufakturen bauen wir mit Holz moderne, ökologische und zugleich wohngesunde Häuser – eben Häuser für die Zukunft. Wir schaffen Orte, an denen sich unsere Bauherren wohl und geborgen fühlen.
Werden Sie Teil der großen KAMPA Familie.
Entdecken Sie unsere verantwortungsvolle Bauweise, unsere Häuservielfalt und durchdachte Ideen für das Leben. Unser Ehrgeiz treibt uns an, unsere Marktführerschaft bei Plusenergiehäusern noch weiter auszubauen. Deshalb suchen wir am Standort Aalen-Waldhausen oder Bersteland-Freiwalde zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Personal (m/w/d) in Vollzeit.
1. Personalführung ganzheitlich gedacht: Sie übernehmen die Verantwortung für das gesamte Personal und den gesamten Personalzyklus – vom Recruiting bis zum Austritt.
2. Gehaltspolitik fest im Griff: Sie entwickeln eine zukunftsfähige Gehaltspolitik und verantworten die Lohn- und Gehaltsabrechnung.
3. Kennzahlen im Fokus: Das Erstellen von Auswertungen, Kennzahlen und Statistiken bereitet Ihnen Freude.
4. Impulse setzen: Sie planen und realisieren moderne HR-Maßnahmen und Personalentwicklungsstrategien.
5. Vernetzt agieren: Als zentrale Schnittstelle stehen Sie im engen Austausch mit Mitarbeitenden und Führungskräften.
6. HR-Prozesse weiterdenken: Sie analysieren, gestalten und verbessern unsere HR-Prozesse kontinuierlich
7. Fachliche Expertise, die zählt: Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen und umfassende Erfahrungen in der Personalplanung und im Recruiting mit.
8. Rechts- & abrechnungssicher: Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und der Lohn- & Gehaltsabrechnung zeichnen Sie aus.
9. Digital affin: MS Office, insbesondere Excel, wenden Sie sicher und effizient an.
10. Leader & Teamplayer mit Drive: Sie überzeugen mit Feingefühl, klarer Kommunikation, Durchsetzungsvermögen sowie Teampower und hoher Motivation.
11. Strukturiert & verantwortungsvoll: Sie arbeiten selbstständig, vorausschauend und mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit.
* Innovatives Unternehmen mit Zukunft: Sie arbeiten in einem starken Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
* Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum: Sie treiben die HR-Strategie aktiv voran und prägen unsere Unternehmenskultur nachhaltig.
* Teamkultur: Ein motiviertes und kollegiales Team für den gemeinsamen Erfolg.
* Flexible Arbeitsweise: Mit Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten schaffen Sie Ihre Balance.
* Moderne Tools & Programme: Sie nutzen effiziente digitale Systeme, die Ihnen den Alltag erleichtern.
* Attraktive Benefits: Exklusive Vergünstigungen beim Hausbau, Rabatte von Partnerunternehmen und vieles mehr.
Sie haben Interesse?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail, unter der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Jegliche Kosten im Zusammenhang mit Vorstellungsgesprächen werden von uns nicht übernommen.
JBRP1_DE