Ihre AufgabenJetzt bewerben und Chance nutzen.Die Raiffeisenbank eG ist eine regional tätige Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von über 1,9 Mrd.
Lesen Sie den Überblick über dieses Stellenangebot, um zu verstehen, welche Fähigkeiten, einschließlich relevanter Soft Skills und Softwarepaket-Kenntnisse, erforderlich sind.
Euro.
Mit ihren 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist sie in 15 Geschäftsstellen sowie mit einem eigenen Immobilienteam vertreten und bietet alle Dienstleistungen einer modernen Bank an.Ihre Aufgaben sindAnalyse von Problemkrediten und Bewertung der wirtschaftlichen Lage des KreditnehmersBegleitung von ausfallgefährdeten KundenengagementsFühren von Verhandlungen im Vergleichsfall sowie Verwertung von SicherheitenErstellung und Votierung von Sanierungsstrategien oder AbwicklungsplänenZusammenarbeit mit Insolvenzverwaltern, Rechtsanwälten und internen FachbereichenDokumentation und Berichtswesen an interne Stellen (z.
B.
Risikomanagement)Sie begeistern uns miteiner bankfachlichen Ausbildung und/oder betriebswirtschaftlichen StudiumBerufserfahrung in der Kreditbearbeitung, idealerweise im Bereich Sanierung, Restrukturierung oder AbwicklungKenntnissen im Bankrecht, Insolvenzrecht, SicherheitenverwertungErfahrung im Umgang mit notleidenden Engagementsanalytischem Denkvermögen zur rechtlichen und wirtschaftlichen Beurteilung von Kreditfällen und ProblemlösungskompetenzVerhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsstärke – auch in schwierigen Gesprächssituationeneinem sicheren Umgang mit unterschiedlichen IT-Programmen, ggf.
bankinterner Software (agree21) und den gängigen MS-Office-AnwendungenIhrem Verständnis für ein nachhaltiges Arbeiten – sowohl in Arbeitsorganisation als auch dem bewussten RessourcenumgangGut zu wissenDie Tätigkeit ist für eine Anstellung in Vollzeit vorgesehen.
Der Einsatzort kann sowohl unser Verwaltungssitz in Hagenow als auch in Trittau sein(
*) jeweils #Mensch
- Wir stehen fest hinter dem Grundsatz, dass alle Menschen bei uns willkommen sind, sowohl für unsere Mitarbeitendenstruktur als auch für unsere KundendiversitätSie wollen mehr über unser Haus und unser Team erfahren? Klicken Sie auf den jeweiligen Link unserer Homepage (Wir als Arbeitgeber) sowie unserer Unternehmensprofile von LinkedIn (LinkedIn), Kununu (Kununu) und Instagram (Instagram)Wir begrüßen Sie in unserem Team mit Benefits wieeinem Arbeitgeber, in dem Sie das WIR durch gegenseitige Unterstützung erleben können.
Schauen Sie doch mal rein am Beispiel unseres Standortes in Trittau:einem guten Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Freistellungstage, Unterstützung von Ehrenämtern.
In Abstimmung mit Ihrer Führungskraft und dem Team können Sie ggf.
auch mobil arbeitenLebensarbeitszeitkonto zur flexiblen Gestaltung Ihrer Auszeiteneiner wertschätzenden Unternehmenskultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe über alle Hierarchieebeneneiner leistungsgerechten Vergütung nach Tarifvertrag, Vermögenswirksamen Leistungen, Betrieblichen Altersversorgung sowie Sondertarifen bei Versicherungen zur finanziellen und gesundheitlichen Sicherheitverschiedenen Angeboten der Gesundheitsvorsorge Bikeleasing, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille oder Präventionsuntersuchungen.
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am HerzenFörderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Diese besprechen Sie individuell in Ihrem Jahresgespräch mit Ihrer Führungskraftkostenfreie Parkmöglichkeiten vorhandeneiner erfolgreichen Auditierung für aktuelle und geplante Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familieeiner erfolgreichen Qualifikation als Top Company 2025Das klingt interessant und passend? Dann bewerben Sie sich jetzt!Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Bewerben Sie sich bitte unter Angabe des für Sie favorisierten Standorts.Bitte klicken Sie auf diesen Link Website fügen Ihre Bewerbungsdaten bei "Jetzt hier bewerben" ein.
Über Ihre Bewerbung freut sich Ihre Bereichsleiterin Frau Gitta Burmeister.
Sie erreichen sie bei Fragen unter der Telefonnummeroder der per E-Mail an .Das ist doch nicht die richtige Stelle für Sie, aber Sie kennen jemanden, der genau auf diese Position passt? xniyctf Dann leiten Sie das Jobangebot gern weiter.