Die
Viridium Versicherungsgruppe
ist Spezialist für das effiziente Management von Lebensversicherungsbeständen. Das bedeutet: wir erwerben Versicherungsunternehmen und ihre Vertragsbestände, integrieren sie in unsere Organisation und führen die Verträge langfristig fort.
Zur Viridium Gruppe gehören die Entis Lebensversicherung, die Heidelberger Lebensversicherung, die Proxalto Lebensversicherung und die Skandia Lebensversicherung.
Die Viridium Gesellschaften betreuen 3,2 Millionen Lebensversicherungsverträge und Assets in Höhe von 68 Milliarden Euro. Viridium ist damit eine der größten Lebensversicherungsgruppen in Deutschland und trägt dazu bei, dass die Lebensversicherung ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Menschen bleibt. Worum es geht
Sie werden Teil der Abteilung
Finance Operations
im Bereich
Vertrieb, Partnermanagement und Finance
Operations. Der Bereich verantwortet die Servicierung von Vertriebspartnern sowie den Zahlungsverkehr für unsere Versicherungsverträge - darunter Beitragsinkasso, Auszahlungen, Mahnläufe und die buchhalterische Verarbeitung aller Geschäftsvorfälle. Die Abteilung
Finance Operations
verwaltet das
Nebenbuch für sämtliche Versicherungsverträge
der Viridium Gruppe. Sie bearbeitet
zahlungsrelevante Geschäftsvorfälle
aus dem Tagesgeschäft (Beiträge, Leistungen, Policendarlehen, Beitragsdepots, Rückkäufe etc.), steuert das
Mahnwesen
und sorgt für einen reibungslosen
Zahlungsfluss
– von der Abbuchung über die Verbuchung bis zur Auszahlung. Dabei arbeitet sie eng mit der
Hauptbuchhaltung
zusammen, erstellt qualitätsgesicherte
Reportings
und stellt eine ordnungsgemäße
Dokumentation
sicher. Darüber hinaus begleitet die Abteilung
IT-seitige Veränderungen
durch
fachliche Tests und Freigaben, bringt sich aktiv in
Projekte
ein und übernimmt Verantwortung im Rahmen von
Bestandsmigrationen
– von der Analyse über die Datenübernahme bis zur produktiven Umsetzung auf unserer Plattform. Die
Zusammenarbeit
mit IT, Kundenservice, Controlling und anderen Fachbereichen gehört dabei ebenso zum Alltag wie ein präzises Verständnis für
Prozesse, Schnittstellen und regulatorische Anforderungen. Darum könnte dieser Job interessant für Sie sein: Große Themenvielfalt
– Mix aus fachlichen und technischen Themen Zahlreiche
Schnittstellen, z.B. zu IT, Buchhaltung und Kundenservice Mitarbeit an (IT)-Projekten
und künftigen
Bestandsmigrationen Sparring des Teams
in fachlichen und technischen Fragestellungen Das wären Ihre konkreten Aufgaben Bearbeitung von
Geschäftsvorfällen
(manuelle Buchungen, Kontenklärung, Avis-Bearbeitung) Klärung von
Zahlungseingängen
sowieBearbeitung
elektronischer Zahlläufe
(In- und Exkasso) Erstellung von
Auswertungen
für Bundesbankmeldungen und ausländische Versicherungssteuer Abstimmung mit der
Hauptbuchhaltung
zur Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Verbuchung Fachliche Unterstützung des
2nd Level Supports Analyse von
Kennzahlen, Erstellen adressatengerechter
Berichte
und
Präsentationen Aktive Mitwirkung an
Bestandsmigrationen
und
(IT-)Projekten Analyse und kontinuierliche Optimierung bestehender
Prozesse
und
Methoden Mitwirkung bei der Einhaltung und Weiterentwicklung von abteilungsinternen
Standards
und
Prozessen Unterstützung der Abteilungsleitung
als
kommunikative Schnittstelle
zum Team, zu Projekten und Fachbereichen Das wünschen wir uns von Ihnen
Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung Praxisbewährtes buchhalterisches Wissen
(Jahresabschlüsse / Bilanzen müssen nicht erstellt werden) Verständnis für
IT-gestützte Buchhaltungsprozesse Freude am Umgang mit und der fachlichen Optimierung von
IT-Anwendungen Kenntnisse in SAP, idealerweise SAP FS-CD Sehr gute Deutschkenntnisse
in Wort und Schrift (C2) Mit einem jungen, innovativen Geschäftsmodell der etablierten Versicherungsbranche neue Wege aufzeigen. Dazu beitragen, dass die Lebensversicherung auch in Zukunft ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Versicherte bleibt. Gemeinsam mit Kolleg:innen, die zu den Besten ihres Fachs gehören, an interessanten und fordernden Aufgaben arbeiten. Eigene Ideen einbringen und verwirklichen. Ein freundschaftliches, kooperatives Arbeitsumfeld. Kurze Wege und schnelle, aber umsichtige Entscheidungen. Und außerdem: Vergütungspaket: Grundgehalt (12 Monatsgehälter) plus Bonus Hybrides Arbeitsmodell:
Flexibler Mix aus
60% Homeoffice
und
40% Arbeiten vor Ort 40 Stunden pro Woche (in Vollzeit) 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage) Workation : bis zu 20 Arbeitstage pro Jahr im EU-Ausland arbeiten Budget für die Teilnahme an externen Fortbildungen Interne Lernplattform und Trainingsprogramme (z.B. Projektmanagement) Mental Health Plattform (auf Wunsch 4 Coaching-Sitzungen) Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung, 20 % Arbeitgeberzuschuss) Job-Bike Leasing Parkplätze direkt am Gebäude IT-Equipment: Windows-Laptop, bis zu 2 Bildschirme, Headset, VoIP-Telefonie, MS-Teams Klingt interessant? Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Ihr Ansprechpartner ist
Jörn Romberg. Mehr über uns finden Sie unter www.viridium-gruppe.com. *Dieses Stellenangebot richtet sich an Menschen aller Geschlechter. Hinweise für Personalberatungen Wir wissen Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit zu schätzen. Allerdings bitten wir Sie, nur dann für uns tätig zu werden, wenn dies vorab mit unserem Recruiting-Team verbindlich vereinbart wurde. Für sämtliche Vermittlungsaufträge mit Unternehmen der Viridium Gruppe gelten unsere AGB für Personalvermittlungen, die Sie hier finden: https://www.viridium-gruppe.com/rechtliches/agb-fuer-personalvermittlungen/ Wir bitten Sie außerdem, keine Lebensläufe über die Bewerbungsformulare auf den Karriereseiten der Viridium Gruppe hochzuladen.