Les Hôpitaux IRIS Sud recherchent,
Pour la Médecine foetale sur le site de Etterbeek-Ixelles situé à Ixelles
Sage-femme/Ma euticien coordinateur de la médecine fœtale (h/f/x)
Sous contrat à durée déterminée (6 mois), à mi-temps (19h)
En tant que Sage-femme/Ma euticien coordinateur, votre mission consistera à accompagner les patients dont le fœtus est atteint ou suspect d'être atteint d'une pathologie à travers des consultations spécifiques. Vous planifierez, coordonnerez et réaliserez les examens de médecine fœtale en collaboration avec le médecin afin de permettre un diagnostic et/ou un traitement adéquat et rapide. Le mi-temps sera presté sur quatre jours. Vous devrez vous rendre disponible le mardi afin de participer aux réunions péri-natales.
Sous la responsabilité du médecin gynécologue, vous serez amené à:
Accueillir, accompagner et informer les patients concernant le déroulement des examens de médecine fœtale ou traitement afin d'obtenir leur collaboration, de les rassurer et de réaliser les examens ou les traitements de manière optimale.
Accompagner psychologiquement les familles.
Coordination entre le suivi ambulatoire et les éventuelles hospitalisations et les groupes de deuil.
Assister les médecins pour certains actes techniques spécifiques.
Expliquer aux patients les tests invasifs et non-invasifs.
Préparer les locaux de l'échographie.
Veillez à ce que le matériel soit à disposition et préparer les instruments.
Assurer l'envoi des échantillons prélevés aux laboratoires.
Rassembler évaluer et enregistrer les données des patients afin de pouvoir facturer l'examen et le matériel utilisé
Exécuter diverses tâches administratives (organiser les dates d'intervention non-programmées, coordination entre les intervenants de l'équipe, tenir à jour les base de données informatiques...).
Assurer l'interface entre les médecins référents et les médecins traitants
Développement des itinéraires cliniques (interruption médicale de grossesse, trajets de prélèvements...)
Recueillir et acheminer les résultats des prélèvements génétiques, des protocoles, des avis complémentaires, des NIPT et suivre leur acheminement.
Votre formation:
Vous êtes en possession d'un diplôme de Bachelier (graduat) de sage-femme ainsi que du visa de sage-femme.
Vos expériences et connaissances:
Vous avez idéalement une première expérience dans un service Mère- Enfant (maternité, salle d'accouchement et pédiatrie).
Vous avez de bonnes connaissances en informatique : MS Office.
Vous avez des connaissances de la seconde langue nationale ainsi que de l'anglais.
Vous avez des connaissances dans les médias de communication.
Vos compétences:
Vous êtes ouvert d'esprit et prêt à vous former.
Vous êtes dynamique et créatif.
Vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation et vous êtes résistent au stress
Vous êtes autonome dans votre travail tout en ayant un solide esprit d'équipe et un sens développé de la collaboration.
Vous êtes patient et vous avez une grande capacité d'écoute active.
Votre sens de l'organisation et de la gestion des urgences et des priorités ont fait leurs preuves.
Vous savez anticiper et n'hésitez pas à prendre des initiatives.
Vous êtes doté d'un grand sens du service.
Discret, vous agissez de manière intègre et respectez la confidentialité.
Ce que nous vous offrons :
Type de contrat : CDD _ durée 6 mois
Temps de travail : 19h/semaine
Entrée en fonction : Au plus tôt
Une série d'avantages liés au bien-être au travail :
Un parcours d'intégration personnalisé ;
Un programme de formations qui vous accompagnera tout au long de votre carrière ;
Une possibilité de mobilité au sein du réseau IRIS ;
Une ambiance de travail conviviale et un équilibre entre vie privée et professionnelle ;
L'organisation de team buildings ;
Des services veillant à la qualité de vie au travail (organisation de massage pendant les heures de travail, etc.) ;
L'opportunité de rejoindre un Hôpital labellisé "Entreprise Écodynamique", une reconnaissance majeure de notre engagement envers des soins de qualité et des pratiques durables
Toute une série d'avantages extralégaux :
Une prime annuelle et une prime d'attractivité ;
Un service social collectif qui offre toute une série d'avantages (primes variées, des réductions via benefits at work, des séjours de vacances à prix attractifs, etc.) ;
Des tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants et descendant à votre charge) ;
Des chèques repas d'une valeur de 7,30 euros ;
Une intervention dans les frais de transport en commun à hauteur de 100% pour la STIB, 80% pour la SNCB, le TEC et DE LIJN et/ou une indemnité vélo de 0,35 €/km
Prime linguistique de 150 € brut par mois, applicable après obtention du certificat linguistique article 10 ou 12 auprès de travaillerpour.be, vous aurez la possibilité de suivre des cours de néerlandais gratuitement pendant votre temps de travail;
24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ des congés de circonstances) ;
Une p ension complémentaire via une assurance-groupe ;
Une rémunération sur base des barèmes IFIC (catégorie 15) en 19h/sem avec reprise de l'ancienneté
Min : 1774,67€(index : 2,1223)
Max : 2806,46€ (index : 2,1223)
Protocole, Routing, Maternité, Accouchement, Échographie, Intervention, Onderhoud, Samenwerken, Prêt, Laboratorium, Uitvoering, Stressbestendigheid, Médecine, Coordination, Développement, Verloskunde, Base de données, Communication, Geneeskunde, Médias, Génétique, Interfaces, Sens du service, Protocols, Echografie, Informatica, MS Office Suite, Engelse taal, MS Office Suite, Informatique, Onderzoek, Interface, Adaptations, Active listening