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Pflegefachkraft (m/w/d) family-flexpool

Allensbach
Kliniken Schmieder
Pflegefachkraft
Inserat online seit: 9 Juni
Aufgaben der Stelle

Sie möchten eine abwechslungsreiche Arbeit in der Pflege mit der Möglichkeit Ihre Arbeitszeiten komplett selbst zu bestimmen, angepasst an Ihre Lebensumstände? Dann ist der Family-Flexpool der Kliniken Schmieder das ideale Arbeitsmodell für Sie!

Wir sorgen dafür, dass SIE dann arbeiten, wann sie wollen. Für uns bedeutet der Family-Flexpool, dass Sie nicht nur Ihre Arbeitszeiten selbst bestimmen können, sondern auch, dass Sie flexibel auf unseren Stationen einsetzbar sind.

IHRE AUFGABEN:

  • Flexibler, stationsübergreifender Einsatz im Rahmen des Ausfallmanagements bei kurzfristigen Personalausfällen der Kliniken Schmieder am Standort Allensbach
  • Sie übernehmen die ganzheitliche, aktivierend-therapeutische Pflege, Betreuung und Überwachung der Ihnen anvertrauten Patient:innen aller neurologischen Phasen (Phase B, C und D) und arbeiten in einem interdisziplinären Team von Pflegepersonal, Therapeut:innen und Ärzt:innen
  • Sie gestalten mit uns eine individuell auf die Bedürfnisse der Patient:innen abgestimmte Pflege im multiprofessionellen Team und setzen diese verantwortlich um
  • IHR PROFIL:

  • Abgeschlossene Ausbildung als 3-jährig examinierte Pflegefachkraft (als Krankenpfleger / Krankenschwester, Altenpfleger / Altenpflegerin, etc.)
  • Erfahrung in der neurologischen Frührehabilitation sowie intensivmedizinische Kenntnisse, Beatmungserfahrung und Erfahrung im Umgang mit Trachealkanülen sind von Vorteil
  • Kenntnisse in der aktivierend-therapeutischen Pflege, in den Konzepten LIN, Basale Stimulation, Kinästhetik und Bobath sind wünschenswert
  • Hohe Zuverlässigkeit, schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Teams zu integrieren
  • UNSER ANGEBOT:

  • Attraktive, klar geregelte Vergütung nach Haustarifvertrag (je nach Berufserfahrung ca. 45 Tsd. - 54 Tsd. € brutto p.a.) zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlungen und variablen Zuschlägen
  • Geregelte, klar definierte Arbeitszeiten (39 Stunden-Woche) mit Zeiterfassung und Zuschlägen für Überstunden, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit
  • 30 Tage Urlaub p.a.
  • Möglichkeit für individuelle Teilzeitmodelle
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Strukturierte Einarbeitung und pflegefachliche Betreuung u.a. durch unsere freigestellten Pflegetrainer:innen
  • Interessante, geförderte Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a. über ein eigenes Fort- und Weiterbildungsinstitut sowie unsere E-Akademie
  • Zeitgemäßes Arbeiten über eine digitale Patient:innenakte, sowie Therapie- (GTP) und Patient:innenmanagementprogramme (GPM)
  • Ausstattung mit arbeits- und rückenschonenden Hilfsmitteln sowie Angebote an Kinästhetics-Kursen
  • Mitarbeiter:innenvergünstigungen (z.B. Corporate Benefits, Klinik-Fitnessraum, Zuschüsse zum Deutschlandticket, Kinderferienbetreuung, Parkplatzmöglichkeiten)
  • Übernahme etwaiger Rückzahlungsverpflichtungen, die ggf. bei Ihrem bisherigen Arbeitgeber bestehen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • JobRad-Fahrradleasing
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