JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenden Führungskraft, der in der Lage ist, ein Team von 20-40 Mitarbeitern zu führen und Motivation und Organisation auf höchstem Niveau sicherzustellen.Ihre AufgabenUnterstützung des Filialleiters bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation des TeamsOptimierung der Abläufe hinter den Kulissen und selbst mit am WerkVerantwortung für die Disposition und Inventuren sowie Vertretung des Filialleiters in dessen AbwesenheitMit dem Team die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicherstellen, gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden schaffenVoraussetzungenBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenBenefitsÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum FilialleiterVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an?Wir freuen uns auf dich!