PSie würden sich selbst als wahres Organisations- und Koordinationstalent bezeichnen? Ihnen bereitet es Freude Ihr Team voranzubringen und Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann suchen wir Sie! /p pFür unseren Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (m/w/d).brWir freuen und auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! /pbr/br/pbAufgaben /b /pulliIn erster Linie bilden Sie die Schnittstelle zwischen der Geschäftsleitung und Ihren Kollegen/innen /libr/liDabei sind Sie für alle administrativen und organisatorischen Aufgaben verantwortlichen /libr/liSie übernehmen die allgemeine Kommunikation sowie die externe Korrespondenz /libr/liDarüber hinaus planen und organisieren Sie Meetings /libr/liDie Koordination von Terminen gehört ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich /libr/liLast but not least unterstützen Sie bei diversen Projekten /libr/ /ulbr/br/pbProfil /b /pulliAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung zur Fremdsprachekorrespondentin oder eine vergleichbare Qualifikation /libr/liErste Berufserfahrung im genannten Bereich und in Kanzleien wünschenswert /libr/liRoutinierter Umgang mit den MS Office-Programmen /libr/liVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse /libr/liIhre Teamfähigkeit und positive Ausstrahlung runden Ihr Profil ab /libr/ /ulbr/br/pbPerspektiven /b /pulliTarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) /libr/liMobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen /libr/liJobticket und Dienstrad auch zur privaten Nutzung /libr/liTarifvertragliche Jahressonderzahlung /libr/liMitarbeitervergünstigungen und Corporate Benefits /libr/liBetriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen /libr/liAttraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe /libr/ /ulbr/br/Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!br/br/pbKontakt /b /ppbWichtige Fragen und Antworten /b /ph5Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG? /h5br/pSie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt. /ph5Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung? /h5br/pBei der Astrongrbeits- bzw. Personalvermittlung /strongstellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei. /p pBei der strongArbeitnehmerüberlassung /strong ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen. /ph5Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben? /h5br/pSie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben. /ph5Wie funktioniert der Job-Pool? /h5br/pUnabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen. /pbr/br/