Mehr als ein Job Als Teil unseres HR-Teams u00fcbernimmst du die zentrale Rolle in Talent Acquisition und Recruiting. Deine Expertise in der Talentsuche ermu00f6glicht es unseren Fachabteilungen, sich vollkommen auf ihre Aufgaben zu konzentrieren, wu00e4hrend sie sich darauf verlassen ku00f6nnen, dass du die besten Talente findest und bindest. So stellst du sicher, dass unsere Teams optimal besetzt sind und unsere Kunden glu00fccklich gemacht werden. Deine Arbeit bei Ku00fchneNagel tru00e4gt somit dazu bei, dass unsere Gesellschaft mit wichtigen Gu00fctern versorgt wird und viele Menschen von unseren Dienstleistungen profitieren. u200e Als Talent Acquisition Specialist u00fcbernimmst du die Verantwortung fu00fcr den gesamten Recruiting-Prozess fu00fcr vielfu00e4ltige Positionen im kaufmu00e4nnischen Bereich. In unserem internationalen Team im Herzen von Berlin ist es unser Ziel, die besten Talente zu finden, unser Business zu stu00e4rken und somit direkt zum Erfolg und Wachstum von KuehneNagel beizutragen. Du bist starke:r Partner:in fu00fcr das Business, beru00e4tst Fu00fchrungskru00e4fte hinsichtlich der geeigneten Recruiting-Strategie, setzt diese um und unterstu00fctzt mit deinem Fachwissen bei der Auswahl passender Talente fu00fcr verschiedenste Teams. Zusu00e4tzlich bringst du deine Kenntnisse und Erfahrungen in spannende Projekte ein, um unsere hohen Standards weiterhin zu gewu00e4hrleisten, Prozesse zu optimieren und neue Wege im Recruiting zu beschreiten. Das Team freut sich darauf, dich in die spannende Welt der Logistik einzufu00fchren. Wie du dich einbringst Durchfu00fchrung des end-to-end Recruiting Prozess fu00fcr kaufmu00e4nnische Positionen von der Sachbearbeitung, u00fcber Projektmanagement bis hin zur Fu00fchrungskraft in ganz Deutschland und ggf. u00d6sterreich und der Schweiz Kompetente Beratung von Hiring Managern und enge Zusammenarbeit mit Fu00fchrungskru00e4ften und HR Kolleg:innen Steuerung des gesamten Recruiting Prozess und Festlegung sowie Umsetzung der zielgruppenspezifischen Recruiting Strategie Auswahl geeigneter Bewerbungen im Rahmen von Telefoninterviews Enge Zusammenarbeit mit unseren Active Sourcing Specialists und auch selbststu00e4ndige u00dcbernahme von Headhunting Aktivitu00e4ten zur Talentgewinnung Schaffen einer positiven Candidate- und Hiring Manager Experience Aufbau einer qualifizierten Kandidat:innen-Pipeline und langfristige Kontaktpflege zu spannenden Kandidat:innen Was dich auszeichnet Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaft oder vergleichbar, idealerweise mit HR-Vertiefung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting/Talent Acquisition und in der eigenstu00e4ndigen Durchfu00fchrung von Recruiting-Prozessen oder dem Active Sourcing, idealerweise mit Vorerfahrung aus dem Personalvermittlungs-/Headhunting-Agenturumfeld Ausgepru00e4gte Beratungskompetenz und Kundenorientierung im Umgang mit verschiedensten internen und externen Stakeholdern wie Fu00fchrungskru00e4ften, HR und Bewerber:innen Du bist Networker:in durch und durch. Besitzt Proaktives Handeln, hohe Begeisterungs- und u00dcberzeugungsfu00e4higkeit sowie die Fu00e4higkeit mit verschiedensten Stakeholdern auf Augenhu00f6he zu kommunizieren Spau00df an der Zusammenarbeit in einem internationalen Team Hervorragende Kommunikationsfu00e4higkeit und Verhandlungssicherheit in Deutsch sowie konversationssichere Englischkenntnisse Was fu00fcr dich drin ist Konditionen: leistungsgerechte Vergu00fctung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgs- und Gewinnbeteiligung Flexibilitu00e4t: flexible Arbeitszeiten mit u00dcberstundenkonto (bei 39h/Woche) als auch die Mu00f6glichkeit zu mobilen Arbeiten fu00fcr eine gute Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf Gesundheitsfu00f6rderung: Sport- und Wellnessangebote, Fahrrad-Leasing, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Beratungsangebote zu z. B. Work-Life-Balance, standortspezifische Aktionen Vermu00f6genswirksame Leistungen: Unterstu00fctzung beim Vermu00f6gensaufbau in den Bereichen Altersvorsorge, Banksparplu00e4ne und Investmentfonds Perspektive: Schulungsangebote fu00fcr fachliche und persu00f6nliche Weiterentwicklung wie z. B. Sprachkurse und Entwicklungsprogramme Rabatte: diverse Vergu00fcnstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern aus den Bereichen Mode, Freizeit, Elektronik, Wohnen & Co. Teamarbeit: offene und inklusive Unternehmenskultur, in der Vielfalt und Diversitu00e4t aktiv gelebt werden. Familiu00e4re Arbeitsatmosphu00e4re im etablierten Grou00dfunternehmen, diverse Team- und Firmenevents, Werbungsprogramm fu00fcr neue Mitarbeitende inkl. Pru00e4mie Wer wir sind Logistik beru00fchrt jeden Aspekt unseres Lebens u2013 von den Gu00fctern, die wir tu00e4glich konsumieren bis zur Gesundheitsversorgung, auf die wir uns verlassen. Bei uns geht deine Arbeit u00fcber Logistik hinaus: Sie ermu00f6glicht die kleinen und grou00dfen Momente des Lebens fu00fcr Menschen auf der ganzen Welt. Als ein global fu00fchrendes Logistikunternehmen mit der Vision, unsere Welt weiterzuentwickeln, bieten wir dir ein sicheres und stabiles Umfeld. Hier macht deine Arbeit einen echten Unterschied. Ob die Lieferung von Lebensmitteln, die Entwicklung nachhaltiger Transportlu00f6sungen oder gesellschaftliches Engagement u2013 deine Arbeit bewirkt mehr, als du dir vorstellen kannst. Wir bitten Vermittlungsagenturen, unaufgefordert keine Profile einzureichen. Alle eingereichten Kandidatenprofile ohne vorherige unterzeichnete Vereinbarung werden als unser Eigentum betrachtet und es werden keine Gebu00fchren gezahlt. Kuehne Nagel is an equal employment/affirmative action employer. If you require an accommodation for any part of the online application process due to a disability, please contact the Employee Services HR Help Desk at 1-800-267-1326 during the hours of 8:00am - 5:00pm EST; Monday through Friday or via e-mail at: HR.helpdesk@kuehne-nagel.com with the nature of your request. We will answer your inquiry within 24 hours.