Wir bietenBeteiligung am Unternehmen über VSOP Programmein hoch motiviertes und wachsendes Teamein marktgerechtes Gehaltmodernste Tools, Entwicklungsumgebung und hoher Automatisierungsgrad zur Vermeidung von Routinearbeitenkurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine offene, informelle ArbeitsatmosphäreHeadquarter in einem "feel good" Arbeitsumfeld mit vielseitigen Angeboten in der Fabrik Chemnitzarbeite fokussiert und zielorientiert, wo und wann du es am besten kannst TätigkeitenVerstärkung unseres EntwicklungsteamsWartung und Weiterentwicklung unserer Kerntechnologie im Bereich Fälschungsschutzselbstständige Erarbeitung von Lösungskonzeptentreffen fundierter Entscheidungen auf Basis von kleinen Prototypen (lean-agile)Koordination und Kategorisierung des Entwicklungsaufwands, u.a. mit Entwickler aus dem Ausland AnforderungenDas bringst du mit (Tools):must-have:, CSS, Flutter, Javascriptnice-to-have:Firebase, DockerDas bringst du mit (Skills):Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und kannst eigenständig Softwarelösungen konzipieren, implementieren und systematisch weiterentwickeln. Dabei bringst Du die Kompetenz mit, technische Anforderungen zu erfassen, zukunftsfähige Architekturen zu entwerfen und bestehende Systeme methodisch auszubauen.ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und gute Kenntnisse in DeutschVerständnis für die Prinzipien und Techniken des Fälschungsschutzes ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlichErfahrung im Schreiben von Software im professionellen Umfeld, Schreiben von sauberem und getestetem CodeErfahrung mit Git und Versionskontrollsystemen, EntwicklungsworkflowsWünschenswert: Bachelor oder Master in Informatik/Ingenieurwissenschaften oder gleichwertig TeamWir schützen Produkte, Marken und LebenMit unserer einzigartigen Technologie bekämpfen wir weltweit Fälschungen und deren drastische Folgen.Wir sind Technologieführer am Markt und entwickeln uns in Richtung globaler Marktführer.Willst du ein Teil davon werden? Dann bist du bei uns genau richtig. BewerbungsprozessErstes Gespräch: Kennenlernen und technisches Screening Technical Deep Dive: Praktische Aufgabe und ausführliches Tech-GesprächTeam-Fit: Gespräch mit dem Team und kultureller FitEntscheidung: Schnelle Rückmeldung und Vertragsverhandlung