Wissen ermöglichen, Perspektiven gestalten - Seit ihrer Gründung 2001 fördert die Stiftung Bildung & Handwerk als gemeinnützige Organisation Chancengleichheit durch Bildung. Zu unserem Verbund gehören derzeit neun Unternehmen mit insgesamt rund 2.700 Mitarbeitenden.
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Gemeinsam Gutes zu bewegen und mit verantwortungsvollen Aufgaben nachhaltig für den Zusammenhalt der Gesellschaft zu wirken, ist Anspruch und Motivation in unserem täglichen Engagement.
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Unterstützen Sie unser Stiftungs-Team als
Abteilungsleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung
in Vollzeit.
Die Finanzbuchhaltung der Stiftung Bildung & Handwerk verantwortet den buchhalterischen Bereich für den Stiftungsverbund. Dazu gehört die ordnungsgemäße Buchführung, der Zahlungsverkehr, die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie eine revisionssichere Dokumentation.
Ihre Aufgaben:
Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und die Abwicklung des Zahlungsverkehrs
* Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse der Tochtergesellschaften nach HGB
* Sicherstellung einer steuerrechtlich korrekten Behandlung aller Geschäftsvorfälle
* Kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen und Anwendungen
* Berichterstattung an den Vorstand
* Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Behörden und Banken
* Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Finanzbuchhaltung mit derzeit 20 Mitarbeitenden
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Studienabschluss mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen
Mehrjährige Berufs- und gerne auch erste Führungserfahrung im Rechnungswesen
Fundierte Kenntnisse im Bilanzierungs-, Handels- und Steuerrecht
Freude an Prozessverbesserungen und Digitalisierungsprojekten
Idealerweise Kenntnisse des Gemeinnützigkeits- und des Stiftungsrechts
Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz und eine eigenverantwortliche, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) mit attraktiver Vergütung
* Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
* Ein strukturiertes und qualifiziertes Onboarding ab dem ersten Tag
* 30 Urlaubstage mit zusätzlicher bezahlter Freistellung am 24. und 31. Dezember
* Ein vielseitiges Benefit-Programm mit Bike-Leasing, Zuschüssen, Shopping-Rabatten, Gesundheitsleistungen, Rücken-Fit-Programm, Sonderurlaubstagen uvm.
* Einen ergonomisch top ausgestatteten Arbeitsplatz und eine moderne IT- Infrastruktur
* Wertschätzendes und respektvolles Miteinander
* Eine offene Gesprächskultur und flache Hierarchien
* Monatliche Firmenevents und Veranstaltungen
* Kostenfreie Parkplätze direkt auf unserem Campus und eine hervorragende Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen.