Die Besetzung der Stelle erfolgt im Beamtenverhältnis auf Zeit für sechs Jahre. Frühestens nach dem dritten und spätestens vor Ablauf des vierten Beschäftigungsjahres findet eine Evaluierung mit orientierendem Charakter zum Leistungsstand in Lehre und Forschung oder Kunst statt.
Ihr Aufgabengebiet:
Zu den Aufgaben gehört, das Fachgebiet Robuste autonome Regelungssysteme mit besonderem Schwerpunkt im Themenfeld Nichtlineare unsichere Systeme sowie LMI- bzw. datenbasierte Systembeobachtung und -optimierung in Forschung und Lehre angemessen zu vertreten. Erwartet werden eine hervorragende Promotion, Forschungsarbeiten in mindestens einem der nachstehend genannten Forschungsschwerpunkte oder in verwandten Bereichen sowie erste Erfahrungen und eine grundsätzliche Befähigung zur akademischen Lehre. Erwünscht sind darüber hinaus erste Erfahrungen in der Beantragung und Leitung grundlagen- und anwendungsorientierter Forschungsvorhaben. Mögliche Forschungsschwerpunkte sind:
• Nichtlineare unsichere sowie parametervariable Systeme
• Zustandsschätzung von nichtlinearen autonomen Systemen
• LMI- bzw. datenbasierte Optimierung
• Regelung von unsicheren, leistungselektronik-dominierten Energienetzen
Gesucht wird eine durch Grundlagenforschung und Publikationen ausgewiesene Persönlichkeit mit entsprechender internationaler Sichtbarkeit. Erfahrungen zur internationalen Kooperation werden ausdrücklich begrüßt. Eine aktive Rolle bei Beantragung von drittmittelfinanzierten Forschungs- und Kooperationsvorhaben wird erwartet.
Zu den Lehraufgaben gehören Pflicht- und Wahlveranstaltungen insbesondere im internationalen Masterstudiengang Automation & Control in englischer Sprache. Dabei sind gute didaktische Fähigkeiten und Engagement in der Lehre erwünscht. Eine Beteiligung bei der Weiterentwicklung des Lehrangebots und in der akademischen Selbstverwaltung wird erwartet. Bei internationalen Bewerberinnen und Bewerbern wird vorausgesetzt, dass in angemessener Zeit Deutschkenntnisse erworben werden zur Teilhabe am allgemeinen Fachbereichsgeschehen.
Unser Anforderungsprofil:
Das Land Rheinland-Pfalz und die RPTU vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird. Neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen gelten die in § 54 des Hochschulgesetzes Rheinland-Pfalz geregelten Einstellungsvoraussetzungen.