Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten dienst

Wir wollen uns zukünftig vergrößern und suchen zum nächst möglichen Einstieg eine/n Pflegedienstleiter/innen (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Stuttgart. Wir stehen am Anfang eines spannenden Projekts, bei dem Sie die Möglichkeit haben, den Aufbau und die Entwicklung des ambulanten Dienstes aktiv mitzugestalten. Falls es Sie reizt einen ambulanten Dienst nach Ihren Vorstellungen zu leiten und gemeinsam mit uns zu wachsen, dann bewerben Sie sich noch heute für die als Pflegedienstleitung (m/w/d) .

• Leitung eines ambulanten Pflegedienstes, einschließlich der Planung, Organisation und Koordination aller Pflegeaktivitäten
• Entwicklung einer effektiven und leistungsstarken Pflegeorganisation, einschließlich der Aufbau- und Einarbeitungsphase des Teams
• Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung der Pflegeleistungen
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben in der ambulanten Pflege
• Verantwortung für die Personalgewinnung, -entwicklung und -führung im Rahmen der Neugründung
• Aufbau und Pflege von Kooperationsbeziehungen zu Partnern und Einrichtungen im Gesundheitswesen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Pflegeprozesse im neu gegründeten ambulanten Dienst

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in)
• Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation
• Führungs- und Leitungserfahrung in einem sozialen Dienstleistungsbereich
• Fundiertes Fachwissen im Bereich der ambulanten Pflege und der aktuellen rechtlichen Bestimmungen
• Ausgeprägte Fähigkeiten in Mitarbeiterführung, Teambildung und Motivation
• Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
• Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, den ambulanten Dienst strategisch zu entwickeln und zu positionieren

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung
• Steuerfreie Zuschläge für Wochenenden, Feiertage & Nachtarbeit
• 30 Tage Urlaub
• Prämie und mehr
• Familiäres Arbeitsklima & Dienstplan mitgestalten
• Regelmäßige kostenübernahme Fort- und Weiterbildungen

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