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Bau-ingenieur, bau-techniker (m/w/d) - tiefbau

Speyer
Stadtwerke Speyer GmbH
Ingenieur
Inserat online seit: 11 April
Beschreibung

Die Stadtwerke Speyer versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme, sind Netzbetreiber und bieten moderne Energie- und Kommunikationsdienstleistungen an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenBauingenieur / Bautechniker o. ä. im Bereich Abwasserableitung (m/w/d) Stadtwerke
Bauingenieur / Bautechniker o. ä. im Bereich Abwasserableitung (m/w/d) Stadtwerke
Konzeptionierung, Planung sowie technische und kaufmännische Abwicklung von Projekten in der Sparte AbwasserableitungErstellung von Ausschreibungen und Vergabevorschlägen für FremdleistungenPrüfung und Wertung von Angeboten sowie Durchführung von VergabeverfahrenVertretung des Bauherrn gegenüber den an der Ausführung beteiligten FirmenUnterstützung bei der Entwicklung neuer Projekte (Studien, Vorplanungen, Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen etc.)Auftrags-, Termin-, und Kostenmanagement der ProjekteMitarbeit bei Projekten der Stadt und den VersorgungsspartenBürger- und Kundenberatung
Abgeschlossenes technisches Studium als Ingenieur/in (Dipl.- Sc.) im Bereich Bau (Bauwesen, Baubetrieb, Siedlungswasserwirtschaft, Tiefbau), alternativ eine technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Bautechniker, Tiefbautechniker oder Straßenbautechniker (m/w/d)Gute Kenntnisse der Kommunikations- und Informationstechnologien (MS-Office Produkte, PM-Tools / GIS, PLS/NLS/SPS wünschenswert)Schnelle Auffassungsgabe für komplexe technische und kaufmännische SachverhalteKooperations- und TeamfähigkeitAusgeprägte ProblemlösefähigkeitInteresse am Umwelt- und RessourcenschutzKooperations- und Teamfähigkeit sowie wirtschaftliches Denken und HandelnKorrektes und verbindliches Auftreten gegenüber GeschäftspartnernFührerschein Klasse B
Unternehmenskultur der gegenseitigen WertschätzungEine freundliche ArbeitsatmosphäreFlexiblen Arbeitszeitregelung durch GleitzeitUmfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12 freiEine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und WeihnachtsfeierMitarbeitervorteile: Mitarbeiterbezahlkarte, Corporate Benefits und JobradBetriebseigenen Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien VerfügungEine sehr gute betriebliche AltersversorgungPartnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie

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