Ihre Aufgaben:
* Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung moderner Materiallösungen für Neuanlagen und Serviceeinsätze
* Technische Beurteilung von Abweichungen, Beanstandungen und Fehlerberichten aus internen Bereichen sowie aus der Lieferkette
* Ausarbeitung, Pflege und Anpassung von Material- und Prozessrichtlinien unter Berücksichtigung internationaler Industrienormen
* Enge Abstimmung mit Entwicklungsteams bei der Auswahl geeigneter Werkstoffe für Bauteile mit mechanischen und elektromagnetischen Anforderungen
* Analyse von Schadensfällen inklusive Ursachenbewertung mittels metallographischer und fraktographischer Methoden
* Fachliche Unterstützung bei der Qualifizierung neuer Materialien, Verfahren und Lieferanten
* Werkstofftechnische Unterstützung bei Make-or-Buy-Entscheidungen sowie bei der Bewertung externer Fertigungskonzepte
* Begleitung von Erprobungen, Abnahmen und Audits bei internen Standorten und Lieferanten
* Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Qualität, Zuverlässigkeit und Lebensdauer werkstoffkritischer Komponenten
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Werkstofftechnik oder Materialwissenschaften
* Fundierte Berufserfahrung in der industriellen Materialtechnik und im Umgang mit Fertigungs- und Qualitätsanforderungen
* Sehr gute Kenntnisse in unlegierten, niedriglegierten sowie nichtrostenden Stählen und Kupferlegierungen
* Idealerweise Praxis im Umfeld großer Schmiedekomponenten und metallischer Fügeverfahren
* Erfahrung in der Untersuchung metallischer Bauteile und in der strukturierten Auswertung technischer Daten
* Projektbezogene Arbeitsweise sowie Routine in internationalen Zusammenarbeitsszenarien
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamorientierung und analytisches Denkvermögen
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse
* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland
Ihre Vorteile:
* Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner
* Vergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP)
* Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
* Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich
* Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit