Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
- Patientenaufnahme und Dokumentation: Visiten dokumentieren, Anamnesen erheben, Diagnosen/Allergien erfassen sowie medizinische Maßnahmen und Patientendaten dokumentieren
- Medizinische und pflegerische Tätigkeiten: Verbandswechsel, Blutabnahmen, Zugänge legen, Medikation vorbereiten und verabreichen
- Organisation und Koordination: Konsile, Diagnostik, Physiotherapie, Sozialdienst, Reha- und Pflegeanträge sowie Entlassungen und Nachbehandlungen vorbereiten und koordinieren
- Radiologie-, Labor- und OP-Unterstützung: Untersuchungen im RIS anfordern/vorbereiten, Labor- und Transfusionsprozesse begleiten sowie OP-Checklisten, Materialien und Berichte vorbereiten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Teilnahme an Besprechungen und Konferenzen, Abstimmung mit Pflege, Ärzten und Ärztinnen, Sozialdienst sowie Unterstützung von Ambulanzen und Sprechstunden
Erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung für diese Stelle, indem Sie sicherstellen, dass Ihr Lebenslauf und Ihre Fähigkeiten gut zueinander passen.
- Abgeschlossenes Studium als Physician Assistant
- Nachgewiesene Fachkenntnisse gemäß LOG-Buch der Ausbildung zum Physician Assistant
- Sicherer Umgang mit medizinischer Dokumentation, Patientenaufnahme und administrativen Klinikprozessen
- Praktische Erfahrung in diagnostischen, pflegerischen und assistierenden medizinischen Tätigkeiten
- Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Ärzten, Ärztinnen, Pflege, Sozialdienst und therapeutischen Fachbereichen
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und patientenorientierte Arbeitsweise
am Universitätszentrum für Orthopädie, Unfall- u. Plastische Chirurgie
Die Stelle ist zum in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 35 Wochenstunden für zunächst 12 Monate befristet zu besetzen. Eine Verlängerung wird bei entsprechender Eignung angestrebt. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U10 möglich.
- Vergütung: nach Haustarifvertrag in die Entgeltgruppe U10 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
- Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
- Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
- Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Xbzrezb Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
- Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
- Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
- Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle
