Das Autonome Mädchenhaus Kiel in der Trägerschaft des Vereines Lotta e.V. (Verein zur Förderung feministischer Mädchen- und Frauenarbeit) hält ein breitgefächertes Angebot in der Jugendhilfe für Mädchen* und junge Frauen* vor.
Die thematischen Schwerpunkte dabei sind: sexualisierte, physische und/oder psychische und digitale Gewalt und deren Folgen für die Betroffenen sowie Gewalt im Rahmen von Zwang und Patriachat. Die Angebote des Autonomen Mädchenhauses umfassen die Anlauf- und Beratungsstelle, eine anonyme Zufluchtsstätte, eine Wohn- und Verselbständigungsgruppe sowie Flexible Hilfen / Ambulante Betreuung.
Die Tätigkeit / Der Aufgabenbereich in der Zufluchtsstäte umfasst:
- Betreuung, Unterstützung und Begleitung von Mädchen* und jungen Frauen* im Alter von 13-20 Jahren
- Krisenintervention (Einleitung und Durchführung von Aufnahmegesprächen im Rahmen von Inobhutnahme- und Krisenunterbringung und innerhalb der Betreuungsarbeit der Zufluchtsstätte)
- Diagnostik, Clearing, Pädagogische Betreuung und Beratung in Stabilisierungs- und Klärungsprozessen
- Teilnahme an Hilfeplan- und Fachgesprächen
- Pädagogisches Arbeiten im Bezugsfrauensystem – Erarbeiten von individuellen Hilfeplänen und Perspektiventwicklungen, Unterstützung und Begleitung bei der Umsetzung, Verfassen von Berichten, Zusammenarbeit mit Jugendämtern, …
- Schaffen und Aufrechterhalten von Tagesstrukturen und unterstützenden Rahmenbedingungen
- Gestaltung und Begleitung der Gruppenprozesse innerhalb der Zufluchtsstätte
- Schicht- und Wochenendarbeit, inklusive Übernahme von Rufbereitschaften
Das ist uns wichtig:
- Ein wertschätzender Umgang mit den Mädchen* und jungen Frauen*
- Die Umsetzung des parteilich-feministischen Leitbildes des Autonomen Mädchenhauses Kiel
- Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Team- und Konfliktfähigkeit
- Spaß an der Arbeit
Das erwarten wir:
- Abgeschlossenes Studium in Soziale Arbeit B.A./Dipl. oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Jugendhilfe und/oder Mädchen-/Frauen- und Antigewaltarbeit
- Transkulturelle Kompetenz
- ein breites Verständnis von Vielfalt, Diversität und Intersektionalität
- Sicherheit in der Anwendung der gängigen Computerprogramme
- Fahrerlaubnis Klasse B
Das bieten wir:
- ein interessantes Arbeitsfeld in einem engagierten, feministischen, transkulturellen Team
- wöchentliche Teamsitzungen und regelmäßige Supervision
- Vergütung in Anlehnung an TVÖD SuE F/12
- sorgfältige und umfassende Einarbeitung
Besonders freuen wir uns über Bewerbungen von Frauen* mit Migrationsgeschichte / Women of color / BPoC