People & Culture Businesspartner (m/w/d) Wismar, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland — TKMS GmbH Vertragsart : Vollzeit, Unbefristet Einstiegslevel : Berufserfahrene Home Office : Hybrid Einsatzbereich : Personal Status : Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel Veröffentlichung : 16.09.2025 Stellen-ID : DE_RS_17376 Aufgaben Sie fungieren als Ansprechperson für Führungskräfte eines festgelegten Betreuungsbereichs in allen People & Culturerelevanten Fragestellungen entlang der Wertschöpfungskette von der Personalplanung, -beschaffung und -steuerung bis hin zurPersonalentwicklung. Sie steuern und begleiten organisatorische Veränderungen und Veränderungsprozesse. Sie beraten bei Fragen zum kollektiven und individuellen Arbeitsrecht. Auch die vertrauensvolle und aktive Zusammenarbeit mit den People & Culture-Expertenteams, People & Culture-Dienstleistern und der Arbeitnehmervertretung obliegt Ihnen. Die Unterstützung bei der Umsetzung der People & Culture- sowie der Unternehmensstrategie und der Unternehmenskultur als Motor und Multiplikator gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Letztlich suchen Sie ständig nach Lösungen für die die Optimierung von Prozessen. Profil Sie haben Ihr Studium (bevorzugt BWL oder Jura jeweils mit Schwerpunkt Personal) erfolgreich abgeschlossen. Sie können langjährige Berufserfahrung im operativen und/oder strategischen Personalwesen vorweisen. Sie bringen eine ausgeprägte Servicementalität und die Fähigkeit zum Aufbau eines vertrauensvollen Netzwerkes mit. Sie überzeugen Ihr Umfeld durch ein sicheres Auftreten, einen ausgeprägten Teamspirit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, sich schnell auf unterschiedliche Gesprächspartner und Hierarchieebenen einzustellen. Sie kennen das Spektrum der modernen Personalarbeit und verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen und verfügen idealerweise über erste Erfahrungen im Umgang mit SAP HCM. Das bieten wir Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Was wir bieten! Attraktive tarifliche Vergütung Hervorragende betriebliche Altersversorgung Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket Bikeleasing Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk) Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist. Kontakt TKMS GmbH Acquisition & Experience Felix Mayer Das ist uns wichtig Sicherheit & Gesundheit Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge. Altersvorsorge Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen. Zusammenhalt Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung. Weiterbildung Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich. Vergütung Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis. Vielfalt Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur. Familie & Beruf Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten. Gestaltungsfreiheit Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst Flexibilität Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten. Nachhaltigkeit Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst. Onboarding Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job. Hinweise zur Bewerbung In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben. Wir führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps Bewerbungstipps hier findest. Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite. Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung!