Investment manager (m/w/d) in dresden

Erfolgreiche Investitionsprojekte entstehen dort, wo wirtschaftliches Verständnis, strategisches Denken und professionelle Projektsteuerung zusammenkommen. Insbesondere im Bereich erneuerbarer Energien sind Fachkräfte gefragt, die komplexe Transaktionsprozesse sicher begleiten und unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammenführen.

Für ein innovatives Unternehmen in Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Investment Manager (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für Investitions- und Verkaufsprozesse, koordinieren Due-Diligence-Prüfungen und begleiten Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Projektabschluss.

Sie arbeiten an der Schnittstelle von Finanzen, Projektentwicklung, Recht und externen Investoren und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Umsetzung nachhaltiger Energieprojekte. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Markt.

Aufgaben

• Selbstständige Steuerung der Verkaufsprozesse für Projekte im Bereich erneuerbarer Energien
• Umfassende Vertragsverhandlungen mit Investoren, Betreibern und Entwicklern
• Einholung und Prüfung relevanter Unterlagen und Verträge
• Koordination und Begleitung von Prüfprozessen in rechtlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht
• Unterstützung der Projektteams und der Rechtsabteilung bei der Entwicklung und finalen Abstimmung von Projektverträgen
• Zentrale Anlaufstelle für interne und externe Belange im Projektverkauf

Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit wirtschaftlichem Schwerpunkt, idealerweise im Bereich Finanzen oder M&A
• Praktische Erfahrungen und Verständnis des Finanzwesens
• Sicheres Verhandlungsvermögen im Umgang mit Vertragspartnern
• Unternehmerisches Denken und Interesse an wirtschaftlichen sowie technischen Zusammenhängen
• Professionelles und kundenorientiertes Auftreten
• Fließende Deutschkenntnisse, wünschenswert sind verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
• Strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise

Perspektiven

• Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und nachhaltigen Umfeld
• Langfristige Zusammenarbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten oder Teilzeitlösungen
• Umfassende Einarbeitung und Wissenstransfer durch erfahrene Kolleg:innen
• Direkte Kommunikationswege, flache Strukturen und ein offener Austausch
• Moderne Büroausstattung mit ergonomischen Arbeitsplätzen
• Verschiedene Zusatzangebote, darunter Gesundheitsförderung sowie gemeinsame Team- und Sportaktivitäten

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-834874, nehmen Sie gerne Kontakt mit Frau Cora Braun unter +49 351/439100 oder dresden-finance@dis-ag.com auf.

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.

Wie funktioniert der Job-Pool?

Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.