Sie bringen mit
* Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit o.ä. Qualifikation
* Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team sowie Einsatz- und Lernbereitschaft
* Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
* Offenheit und Toleranz gegenüber Kindern und ihren Familien und Freude an der Arbeit mit ihnen
* Erfahrungen und Kompetenz in der Netzwerkarbeit
* Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag
* Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
Wir bieten Ihnen
* ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung (80 Prozent)
* eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
* Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
* 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub
* Fortbildung & Qualifizierung
* Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
* Fahrradleasing über „Business Bike“ (nach der Probezeit)
* attraktive Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“
* Gesundheitsbonus