Als führendes Unternehmen in der Holzindustrie sowie im Holz- und Silobau nutzt Blumer Lehmann die vielfältigen Potenziale von Holz innovativ und im nachhaltigen Wertschöpfungskreislauf. Visionär und zielstrebig arbeiten wir daran, in spannenden Projekten die Möglichkeiten des Holzbaus zu nutzen und zu entwickeln und damit eine nachhaltige Welt mitzugestalten. Vom mehrgeschossigen Wohnungsbau bis zu Hotels, Schulen, Schwimmbäder - wir bieten Ideen und Lösungen in Holz. Unterstützung und Betreuung der Azubis
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Zimmerer und einen Meistertitel erlangt.
Idealerweise bringst Du in der Anleitung von Auszubildenden Erfahrung mit.
Eine relevante Aufgabe – nachhaltig, sinnvoll, zukunftsorientiert.
Ein attraktives Gehaltspaket – weit überdurchschnittlichen Spesen, An- und Abfahrten auf Baustellen als voll bezahlte Arbeitszeit, 30 Tagen Urlaub, Einkaufsvorteile für Deine eigenen Projekte bei Blumer Lehmann.
Unterstützung Deiner Bedürfnisse – mit bis zu 50% Support Deiner Altersvorsorge oder VL, Leasing von Bikes und Elektronik-Geräte (Handys, Tablets, PCs...), Unterstützung für die KiTA- und Kindergartenkosten Deiner Kids mtl. bis zu 100 € pro Kind.
Gutes Werkzeug für gute Mitarbeiter– sehr gute Ausstattung an Arbeitsmaterial, EDV-Equipment, Fahrzeugen und Unterstützung Deiner Entwicklungspläne!