Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Zentrum der Spitzenforschung zu Erkrankungen des Nervensystems.
An 10 Standorten in Deutschland arbeiten rund 1.200 Mitarbeitende gemeinsam an neuen Ansätzen, um Krankheiten wie Alzheimer, Parkinson und ALS besser zu verstehen und wirksam bekämpfen zu können.
Das ist unser Ziel – vielleicht bald auch Ihres? Werden Sie Teil des DZNE und unterstützen Sie uns bei der Verwirklichung unserer Forschungsstrategie!
Postdoc (m/w/d) Versorgungsforschung und verwandte Disziplinen
Code: 1504/2025/12
in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Standort: Greifswald
Das DZNE in Greifswald sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Postdoc (m/w/d) Versorgungsforschung und verwandte Disziplinen in Vollzeit (100 % der tariflichen Arbeitszeit) für die wissenschaftliche Mitarbeit und Koordination, zugeordnet der Arbeitsgruppe „Translationale Versorgungsforschung“ (Prof. Dr. Wolfgang Hoffmann). Die AG ist eine der zentralen Forschungsstrukturen des DZNE-Forschungsgebietes „Health Care Research“ und befindet sich am Standort Greifswald.
Ziel der Forschungsaktivitäten sind:
* Translation evidenzbasierter, sektorenübergreifender, interprofessioneller Versorgungskonzepte für Menschen mit Demenz und anderen neurodegenerativen Erkrankungen in die Praxis
* Evaluation innovativer Versorgungsmodelle hinsichtlich Akzeptanz und Wirksamkeit
* Entwicklung und Durchführung von AG- und standortübergreifenden Studien im Bereich der Versorgungsforschung am DZNE
Ihre Rolle im Detail
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit wirken Sie aktiv und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung an den Forschungsschwerpunkten der Arbeitsgruppe und der strategischen Weiterentwicklung der Versorgungsforschung am DZNE mit. Dabei haben Sie die Möglichkeit, sich wissenschaftlich gezielt weiterzuentwickeln. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
* Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Forschungsportfolios sowie des DZNE-Teilstandorts
* Interdisziplinäre Vernetzung mit relevanten Stakeholdern der Versorgung von an neurodegenerativen Erkrankungen erkrankten Menschen
* Unterstützung des Aufbaus eines Versorgungsforschungsnetzwerkes neurodegenerativer Erkrankungen
* Einwerbung von Drittmitteln
* Entwicklung eines eigenen Forschungsgebietes im Rahmen der Ziele der AG
* Planung, Durchführung, Analyse und Verwertung von Drittmittelprojekten
* Kommunikation und Abstimmung mit internen Forschungsgruppen sowie externen Kooperationspartnern und ‑partnerinnen
* Erstellung wissenschaftlicher Unterlagen, z. B. Studienprotokolle, Ethikanträge und Abschlussberichte
* Analyse von Studiendaten, sowohl aus bestehenden als auch zukünftigen Projekten
* Publikation und Erstellung von Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Konferenzen
Ihre Qualifikationen
* Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Promotion) in Humanmedizin, Epidemiologie, Gesundheits- und Pflegewissenschaften, Psychologie, Soziologie, Sozialwissenschaften, Gesundheitsökonomie oder in einem vergleichbaren Fachgebiet
* Nachgewiesene Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten, belegt z. B. durch eine Promotion und/oder einschlägige wissenschaftliche Publikationen
* Fundierte methodische Kenntnisse sowie praktische Erfahrung in der statistischen Analyse von Primär- und Sekundärdaten
* Erfahrung in der Einwerbung und Koordination von Drittmittelprojekten
* Publikationserfahrung in führenden internationalen Fachzeitschriften
* Ausgeprägte Organisations-, Team- und Kommunikationsfähigkeiten
Sie arbeiten gerne in einem multidisziplinären Team? Dann erwartet Sie ein interessantes und zukunftsorientiertes Arbeitsfeld mit langfristiger Perspektive.
Für Rückfragen zur Stellenausschreibung kontaktieren Sie gerne Prof. Dr. René Thyrian (Tel: +49 3834 867592) oder Prof. Dr. Wolfgang Hoffmann.
Was unsere Mitarbeitenden schätzen
* Vergütung und Konditionen nach TVöD-Bund – inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und VBL Zusatzversorgung
* Innovation und Internationalität – durch zukunftsweisende Infrastruktur, moderne Labor- und Büroausstattung, Softwaretools und die Chance zum internationalen Austausch mit Menschen aus 65 Nationen
* Gesundheitsförderung – unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund
* Familienbewusste Unternehmenskultur – weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unterstützen wir mit unserem Familienservice
* Entwicklung im Fokus – individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung
* Individuelle Einarbeitung – für einen guten Einstieg in Ihre neue berufliche Herausforderung
* Work-Life-Balance – wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester) sowie bezuschussten Job- / Deutschlandticketoptionen
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung unter:
Bewerbungsfrist: 15.01.2026