Der Job macht Spaß, weil Du…
1. Führungskräfte dabei unterstützt, die passenden Talente für ihr Team zu gewinnen und so aktiv zum Unternehmenserfolg beiträgst.
2. den gesamten Prozess der Besetzung von Vakanzen begleitest – von der Erstellung ansprechender Stellenanzeigen über die Auswahl geeigneter Publikationskanäle und die Vorauswahl der Kandidaten bis hin zur finalen Vertragsgestaltung.
3. eine positive Candidate Journey sicherstellst, indem Du mit klarer, schneller und transparenter Kommunikation alle Beteiligten überzeugst.
4. die Gelegenheit bekommst Deine Ideen und Kreativität einzubringen, um den Recruiting-Prozess stetig zu optimieren und innovative Ansätze zu entwickeln.
5. in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen arbeitest, das Dir Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Du bist für uns besonders, denn Du...
6. hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Human Ressource abgeschlossen.
7. konntest erste Erfahrungen im Bereich Personal sammeln.
8. bringst ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Serviceorientierung mit.
9. bist motiviert Dich und dein Arbeitsumfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Du + Wir = MRH Trowe
10. Flexibilität: Wir legen großen Wert auf Vertrauen. Arbeite wie es zu Deinem Leben passt: hybrid, vor Ort und auch Workation ist bei uns möglich.
11. Echte Teamkultur: Duz-Kultur, flache Hierarchien, Austausch auf Augenhöhe und regelmäßige Team-Events sorgen für ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich wohlfühlst.
12. Weiterentwicklung: Fachtraining, E-Learning oder Leadership-Programm - Du gestaltest Deinen Weg aktiv mit.
13. ForYou - Culture & Care Programm: Gehaltsextras, betriebliche Vorsorge, Mobilitätsangebote und weitere Benefits, die für Dein Wohlbefinden sorgen.
14. Starkes Unternehmen: Wir wachsen, investieren in die Zukunft - schau gerne bei kununu vorbei und überzeug Dich selbst.