Stellenbeschreibung
Über uns Ein führendes, digitales Unternehmen bietet seit vielen Jahren eine Vielzahl von Vergleichsmöglichkeiten für Produkte und Dienstleistungen in verschiedenen Bereichen wie Versicherungen, Telekommunikation, Energie und mehr. Mit über 20 Standorten im ganzen Land setzt das Unternehmen auf Transparenz und benutzerfreundliche Lösungen, um Verbrauchern dabei zu helfen, die besten Entscheidungen für ihre Bedürfnisse zu treffen. Aufgaben Optimierung der Buchungsplattform für Hotels zur Nutzung auf verschiedenen Endgeräten Entwicklung neuer, innovativer Funktionen und Komponenten mit PHP sowie React/TypeScript in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement Entwicklung und Pflege von Services, die hohe Anfragenlasten zuverlässig verarbeiten Übernahme von Verantwortung für Services und Funktionen sowie enge Abstimmung mit der Führungsebene Entwurf und Entwicklung der technischen Gesamtarchitektur, sowie Abstimmung technischer Anforderungen mit den Stakeholdern Erstellung von Codes sowie Implementierung automatisierter Release-Prozesse und Durchführung von Tests, um Qualität und Stabilität des Systems sicherzustellen Unterstützung und Beratung der Produktteams bei der Erreichung ihrer Geschäftsziele Profil Erste Kenntnisse in der Arbeit mit PHP-Frameworks wie Symfony sind vorhanden Praxiserfahrung in der Web-Frontend-Entwicklung (HTML, CSS, JavaScript) wurde bereits erworben Ein hoher Anspruch an sauberen Code, Qualitätsbewusstsein sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Begeisterung für Monitoring und Alerting Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und eine sichere Kommunikation auf Englisch Wir bieten Unbefristete Arbeitsverträge sowie eine attraktive Vergütung mit jährlichen Prämien für besondere Erfolge sorgen für finanzielle Sicherheit und Anerkennung Individuelle Karriereförderung wird großgeschrieben: Durch Fortbildungen, regelmäßige Feedbackgespräche und persönliches Coaching werden Perspektiven in Fach- und Führungslaufbahnen geschaffen – gestützt durch ein starkes und nachhaltiges Unternehmenswachstum Eigenverantwortliches, agiles Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen ermöglicht die Einbringung eigener Ideen und fördert Innovation Zentrale Lage direkt am Hauptbahnhof und eine exzellente Verkehrsanbindung erleichtern den Arbeitsweg, ergänzt durch Zuschüsse für das Job-/Deutschlandticket sowie Fahrrad- und eBike-Leasing für eine klimaneutrale Anreise Flexibilität und Erholung sind durch flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Urlaubstage gewährleistet Ein angenehmes Arbeitsumfeld wird durch kostenlose Getränke, Müsli und frisches Obst geschaffen, ergänzt durch ein kostenloses, abwechslungsreiches Mittagessen mehrmals wöchentlich Attraktive Sportangebote wie Yoga, Rückenfit, Bootcamp-Training oder eine "Bewegte Pause" sorgen für Fitness und Ausgleich im Alltag Ein kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima wird durch regelmäßige Office-Partys, Teamevents sowie legendäre Sommer- und Weihnachtsfeiern gefördert, bei denen gemeinsame Erfolge gefeiert werden Kontakt Luc Reineking Tel.: +49711400999719 E-Mail: luc.reineking@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.