Deine Aufgaben
Als Debitorenbuchhalter übernimmst Du eine tragende Rolle in unserer Finanzbuchhaltung. Du sorgst dafür, dass unsere offenen Posten sauber geführt und geklärt werden, und unsere Kundenbeziehungen auch im Forderungsmanagement professionell betreut werden. Außerdem unterstützt Du Kollegen im korrekten Verbuchen der Zahlungseingänge, sowie in der Anlagenbuchführung.
Deine Kernaufgaben im Debitorenbereich:
* Abstimmung und Pflege der Debitorenkonten im Rahmen der Monatsabschlüsse
* Import und Kontrolle der Rechnungsdaten aus dem ERP-System
* Verbuchen von Zahlungseingängen
* Abgleich der offenen Posten (OPOS)
* Durchführung des Mahnwesens inklusive Abstimmung, Eskalation und Korrespondenz
* Klärung von Zahlungsdifferenzen in enger Abstimmung mit Kollegen und Kunden
* Bonitätsprüfungen und Versicherungsthemen
Weil wir im Team zusammenarbeiten, unterstützt Du bei Bedarf auch angrenzende Aufgaben – z. B. Kreditorenprüfung, Zahlläufe oder allgemeine Fibu-Themen.
Das bringst Du mit:
* Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
* Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung – idealerweise im Debitorenbereich, idealerweise in einem größeren, modernen mittelständischen Unternehmen
* Sicherer Umgang mit DATEV sowie sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse (insbesondere Excel)
* Gute Englischkenntnisse – vorteilhaft u. a. für Auslandsthemen wie Umsatzsteuermeldungen
* Hohe Zahlenaffinität, Genauigkeit und ein hohes Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge
* Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten – besonders im Mahnwesen
* Belastbarkeit, Flexibilität und ein lösungsorientiertes, wirtschaftliches Denken
* Teamfähigkeit, Struktur, gutes Zeitmanagement und die Bereitschaft, Themen aktiv voranzutreiben
Warum wir?
Starker Support
Bei uns musst Du nichts allein stemmen: Deine Führungskraft und ein erfahrenes Team unterstützen Dich – während der Einarbeitung und besonders in intensiven Phasen.
Eigenverantwortung von Anfang an
Du übernimmst früh Verantwortung für Deinen Bereich, erkennst Verbesserungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit dem Team stabile Lösungen und effiziente Abläufe.
Sicherer Vertrag & Weiterentwicklung
Dich erwartet eine unbefristete Festanstellung, eine angemessene Vergütung und die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln – u. a. durch Weiterbildungen und Schnittstellentätigkeiten.
Und außerdem
* Flache Hierarchien
* Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz
* Bezuschusstes JobRad
* Urban Sports Club – vergünstigte sportliche Aktivitäten
* Corporate Benefits
* Und weitere Vorteile der Unternehmensgruppe
Über uns
Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co. KG an bundesweit nahezu 30 Standorten einen großen Spezial-Fuhrpark bereit, und ist außerdem international mit Niederlassungen und Vertriebsbüros in Estland, Finnland und Frankreich vertreten.