Der Sozialdienst katholischer Frauen e. V. Diözese Rottenburg-Stuttgart (SkF) ist ein Frauenfachverband des Caritasverbandes, der auf dem Gebiet der Frauen-, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe tätig ist.
In unserer Wohnungsnotfallhilfe unterstützen wir Frauen in herausfordernden Lebenssituationen dabei, wieder Stabilität und Perspektiven zu gewinnen. Wir bieten ihnen einen geschützten Ort für Begegnung, Entlastung und praktische Unterstützung im Alltag. Dazu gehören niedrigschwellige Angebote zur Versorgung, zur Ruhe und zum Austausch ebenso wie eine umfassende sozialpädagogische Begleitung.
Für unsere Kreativwerkstatt in der Wohnungsnotfallhilfe für Frauen suchen wir ab 01.09.2026 eine kreative Sozialpädagogin / Kunsttherapeutin / Kreativtherapeutin mit 50% Stellenumfang. Die Stelle ist auf Grund einer Projektförderung bis zum 31.12.2028 befristet.
Die Arbeit mit der Zielgruppe erfordert die Besetzung der Stelle mit einer weiblichen Fachkraft.
Sozialpädagogin für unsere Kreativwerkstatt (50%) - befristet
Your Tasks
1. Entwickeln und Durchführen unterschiedlichster Angebote für Frauen in Not und in Wohnungslosigkeit in der Kreativwerkstatt
2. Arbeit mit verschiedensten Materialien und Formen von Kreativität
3. Als verlässliche Bezugsperson bieten Sie Orientierung durch eine Tagesstruktur
4. Unterstützung der Frauen im Umgang mit ihren Fragestellungen und Problemlagen
5. Übernahme weiterer Aufgaben und Dokumentation
6. Einbezug ehrenamtlich Tätiger
Our Expectations
7. Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Kreativtherapeutin oder entsprechende Zusatzqualifikationen
8. Kreativität, Einfühlungsvermögen, Humor, Offenheit und Organisationstalent
9. Sie arbeiten gerne mit Frauen in schwierigen Lebenssituationen und möchten ihnen Perspektiven und Selbstvertrauen ermöglichen
10. Die Förderung von Stärken und Ressourcen von Frauen ist Ihnen ein wichtiges Anliegen
11. Zu Ihren Kompetenzen zählt es, sowohl eigenverantwortlich als auch konstruktiv im Team zu arbeiten
What We Offer
12. Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
13. Kollegiale Anleitung sowie strukturierte Einarbeitung
14. Ein starkes Team mit engagierten Kolleginnen
15. Wöchentliche Teamsitzungen und regelmäßige Supervisionen
16. Regelmäßige Angebote von Inhouse-Schulungen und weitere Fortbildungsmöglichkeiten
17. Eine tarifliche Vergütung SuE (AVR) und eine betriebliche Zusatzversorgung (KZVK)
18. Urlaub, Zusatzurlaub, Regenerationstage und drei Auszeit-Tage für spirituelle Angebote
19. Betriebsausflüge, Teamaktivitäten, Jobrad und Jobticket
20. Günstiges Mittagessen