H2Hochschule Bielefeld /h2h2Jobbeschreibung /h2pHochschule Bielefeld /ppUniversity of Applied Sciences and Arts /ppstrongCampus Bielefeld /strongbr /Vollzeitbr /zum nächstmöglichen Terminbr /befristet auf 2 Jahrebr /bis E 13 TV-L /ppDie strongHochschule Bielefeld (HSBI) /strong mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh. /ppDas strongDezernat Finanzen und Forschung /strong besetzt eine Position als /ph3strongJurist:in für den Bereich Forschung und Transfer /strong /h3strongIHRE AUFGABEN AN DER HSBI /strongulliZu Ihren Aufgaben gehört die hochschulweite strongjuristische Beratung /strong sowie die strongErstellung, Bearbeitung und Verhandlung von Vertragswerken /strong im Drittmittel- und Transferbereich. /liliIhre Tätigkeit umfasst die strongBeratung, Bearbeitung und Kommunikation /strong in allen Fragen des Patentwesens und gewerblichen Rechtsschutzes. /liliSie strongverwalten und bearbeiten Themen im Bereich Versicherungen /strong der Hochschule. /li /ululliSowohl im Patent- als auch im Versicherungsbereich arbeiten Sie mit strongexternen Dienstleister:innen /strong zusammen, die Sie fachkundig unterstützen. /liliSie bearbeiten Aufgaben im strongallgemeinen Justiziariat /strong vergaberechtliche, mietrechtliche und hochschulrechtliche sowie allgemein zivilrechtliche und datenschutzrechtliche Fragestellungen. /li /ulstrongDAS BRINGEN SIE MIT /strongulliSie haben Ihr strongerstes und zweites juristisches Staatsexamen /strong oder Ihr strongHochschulstudium /strong (z. B. Diplom, Master) als Wirtschaftsjurist:in mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen. /liliSie verfügen über strongeinschlägige Berufserfahrung, /strong vorzugsweise im Bereich der Forschungsförderung an Hochschulen. /liliSie bringen strongfundierte Kenntnisse /strong in der Vertragsgestaltung und -verhandlung mit. /liliSie sind strongaufgeschlossen gegenüber Neuem /strong und besitzen die Fähigkeit, sich schnell in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten. /liliSie sind strongdigitalaffin /strong und sicher im Umgang mit Standardsoftware. /liliEine strongstrukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise /strong zeichnet Sie aus. /liliSie strongkommunizieren verbindlich, klar und überzeugend. /strong /li /ulstrongDARÜBER FREUEN WIR UNS /strongulliIdealerweise haben Sie bereits strongErfahrung im Hochschulrecht und dem öffentlichen Recht /strong gesammelt. /liliSie bringen strongKenntnisse im Zuwendungs- und EU-Beihilferecht /strong mit. /liliEs fällt Ihnen leicht, auch bei strongkomplexen Aufgaben /strong den Überblick zu behalten. /liliSie besitzen strongsehr gute Kenntnisse der englischen Sprache /strong in Wort und Schrift. /liliSie strongarbeiten gerne im Team. /strong /li /ulstrongDAS BIETEN WIR IHNEN /strongulliSie werden Teil eines strongmotivierenden, wertschätzenden und kollegialen Teams. /strong /liliSie erwartet ein strongabwechslungsreicher /strong juristischer Tätigkeitszuschnitt mit der Möglichkeit, Ihren Arbeitsbereich eigenverantwortlich zu organisieren. /liliEin strongGleitzeitmodell mit persönlichem Arbeitszeitkonto /strong ermöglicht Ihnen flexibles Arbeiten. /liliNutzen Sie in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft die Möglichkeit, nach Ihrer Einarbeitungsphase bis zu strong50 Prozent Ihrer regulären Arbeitszeit mobil zu gestalten. /strong /liliDie Position kann grundsätzlich auch in strongTeilzeit /strong ausgeübt werden. /liliProfitieren Sie von einer strongbetrieblichen Zusatzversorgung /strong sowie einer Vergütung, die Ihren persönlichen Qualifikationen und den übertragenen Aufgaben entsprechend bis zur strongEntgeltgruppe 13 TV-L /strong reicht. /liliWir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch die Möglichkeit zur strongTeilnahme an internen und externen Weiterbildungen. /strong /li /ulpSie möchten mehr erfahren? Alle a Angebote für Beschäftige an der HSBI /a. /pulliWir unterstützen die strongVereinbarkeit von Familie und Beruf, /strong z. B. durch unsere Betriebskita und eine kostenlose Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden. /liliNutzen Sie die vielfältigen strongAngebote unsere Cafeteria /strong sowie der anderen Cafeterien und der Uni-Mensa. /liliDie HSBI bietet eine stronggute Verkehrsanbindung an den ÖPNV /strong sowie strongkostenlose Parkmöglichkeiten. /strong /liliProfitieren Sie von umfangreichen strongMaßnahmen des Gesundheitsmanagements /strong – zum Beispiel Hochschulsport, Gesundheitskampagnen oder Impfaktionen. /liliSie arbeiten an einer strongweltoffenen Hochschule /strong mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität – in einer der wirtschaftsstärksten Regionen Deutschlands. /li /ulh2SIE HABEN INTERESSE? /h2pWir freuen uns auf Ihre stronga vollständige Bewerbung /a /strong unter Angabe der Kennziffer bis zum in unserem strongBewerbungsportal /strong. /ppFragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne strongMaria Schnitker-Münnich /strong unter. /ppBei Fragen zur Gleichstellung sowie zu familienrelevanten Themen (etwa der Vereinbarkeit von Beruf und Familie) erreichen Sie die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, Miriam Sprengel, unter oder. /ppEinstellungsvoraussetzung ist, dass bisher noch kein Arbeitsverhältnis mit der Hochschule Bielefeld bestanden hat. /ppAuf unserer a Karriereseite /a finden Sie Informationen zum a Bewerbungsverfahren /a, zur Hochschule Bielefeld als a Arbeitgeberin /a und zu vielen weiteren Themen. /ppDie Hochschule Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Vielfalt bereichert unser Arbeitsleben. Daher freuen wir uns sehr über alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. /ppBewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt. /ppWir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind. /ppa hsbi.de /a /p