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Personalreferent:in für pastorale räume - beratung & personalmanagement (m/w/d)

Aachen
Bischöfliches Generalvikariat Aachen
Personalreferent
Inserat online seit: 28 Oktober
Beschreibung

Personalreferent:in für Pastorale Räume - Beratung & Personalmanagement (m/w/d)21.10.2025 Bischöfliches Generalvikariat Aachen Aachen

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Personalreferent:in für Pastorale Räume - Beratung & Personalmanagement (m/w/d)

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Aachen

Informationen zur Anzeige:

Personalreferent:in für Pastorale Räume - Beratung & Personalmanagement (m/w/d)

Aachen

Aktualität: 21.10.2025

Anzeigeninhalt:

21.10.2025, Bischöfliches Generalvikariat Aachen

Aachen

Personalreferent:in für Pastorale Räume - Beratung & Personalmanagement (m/w/d)

Über uns:

Die Abteilung Vermögen Kirchengemeinden unterstützt die Pastoralen Räume und Kirchengemeinden des Bistums Aachen bei allen Fragen rund um Finanzen, Bauwesen und Liegenschaften. Sie sorgt dafür, dass die rechtlichen Rahmenbedingungen eingehalten werden und begleiten die ehrenamtlichen Kirchenvorstände, Verwaltungsleitungen und Mitarbeitenden der Verwaltungszentren und Gemeinden fachlich und praxisnah mit dem Ziel, gemeinsam Strukturen zu gestalten, die den kirchlichen Auftrag vor Ort stärken und die Arbeit in den Gemeinden erleichtern.

Aufgaben:

* Beratung von Kirchenvorständen, Verbandsvertretungen, Verwaltungsleitungen und Mitarbeitenden der Verwaltungszentren in allen Personalfragen (KAVO, MAVO, Grundordnung, Arbeitsrecht)
* (Weiter-)Entwicklung von Personalinstrumenten an der Schnittstelle zwischen Bischöflichem Generalvikariat, Verwaltungszentren und Kirchenvorständen
* Durchführung von Genehmigungsprozessen für kirchengemeindliches Personal im Rahmen der kirchlichen Aufsicht
* Erstellung und Bewertung von Stellenbeschreibungen im kirchengemeindlichen Bereich, in den Verwaltungszentren und bei Kindergartenträgern

Qualifikationen:

* Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt Personal
* Fundierte Kenntnisse im kirchlichen und staatlichen Arbeitsrecht sowie in der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) und Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO) oder die Bereitschaft sich einzuarbeiten
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement
* Offenheit und idealerweise Erfahrung in kirchlichen Handlungsfeldern
* Kommunikationsstärke, Empathie und Dienstleistungsorientiertes Denken
* Fähigkeit, tragfähige Lösungen in komplexen Situationen zu entwickeln
* Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

Wir bieten:

* Flexible Arbeitszeiten
* Weihnachtsgeld & pauschale Jahreszahlung
* Work-Life-Balance
* Potenzialförderung
* Vergünstigtes Deutschlandticket
* Mobiles Arbeiten
* Cambio Carsharing
* Urban Sports Club
* Werteorientierung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Vergütung bis EG 11 KAVO nach Berufs-erfahrung zwischen 52.206 EUR bis 65.532 EUR Jahresbrutto, perspektivisch bis 84.371 EUR.
* Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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