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It-manager:in (m/w/d) unbefristet in vollzeit

Ludwigshafen am Rhein
Festanstellung
Pfalzwerke Netz AG
IT Manager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 15 Std.
Beschreibung

Stellenangebot [ ]() IT-Applikationsbetreuer für Niederspannungs-Leitsysteme (m/w/d) - Backend-Systeme und Hosting Warum wir? *Wir sind mehr als ein Energieversorger!* Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Moderne Ausstattung - klar, keine Frage Deine Aufgaben - Das erwartet Dich * *Applikations- und Administrationsverantwortung *für den Betrieb und Hosting des Niederspannungs-Leitsystems in Cloud- oder On-Premise-Umgebungen * *Projektleitung und -unterstützung* beim Aufbau und Weiterentwicklung der Systemlandschaft inklusive Budgetverantwortung * *Koordination interner und externer Dienstleister* zur Sicherstellung des Systembetriebs * *Supportaufgaben bei Fehler- und Störungsbeseitigung* Dein Profil - Für unseren gemeinsamen Erfolg * Abgeschlossenes *Studium (Informationstechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik* oder vergleichbarer Schwerpunkt) oder eine *(informations-) technische Aus- und Weiterbildung* (Meister*in / Techniker*in o.ä.) mit mehrjähriger Berufserfahrung * *Erfahrung im Betrieb von Cloud- und On-Premise-Anwendungen* * Kenntnisse zu *IT-Security-Anforderungen* für den Anwendungsbetrieb im KRITIS-Umfeld * gutes *Prozessverständnis* über Organisationsbereiche hinweg * Starke *Kommunikations- und Analysefähigkeiten* sowie * wirtschaftliches Denken* Warum wir? *Wir sind mehr als ein Energieversorger!* Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Mitarbeitervorteile * *Mobiles Arbeiten* Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt. Wenn es deine Tätigkeit zulässt, unterstützen wir mobiles Arbeiten als Ergänzung zum Arbeitsplatz vor Ort. * *Flexible Arbeitszeitmodelle* Weil uns Deine Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig). * *Weiterbildung & Entwicklung * Weil Du bei uns karrieremäßig richtig durchstarten kannst. Wir bieten Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen. * *Interdisziplinäre Team und Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen. * *Sonderzahlungen *Weil Du mehr verdienst. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig). * *Mobilität *Weil wir dich vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch) oder BahnCard 100 (funktionsabhängig). * *Team-Mittag *Weil es zusammen einfach besser schmeckt. Betriebliche Altersvorsorge* Weil Du gut umsorgt sein sollst. Wir bieten dir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. * *Mitgestaltung *Weil uns Deine Meinung wichtig ist, kannst Du deine Ideen aktiv einbringen - in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI-Pionieren oder beim Espresso mit dem Vorstand - und so die Zukunft der Energieversorgung mitgestalten. * *Deshalb stehen wir dir zur Seite - von der Gruppenunfall- bis zur Zusatzkrankenversicherung. *Mobiles Arbeiten* Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt. Wenn es deine Tätigkeit zulässt, unterstützen wir mobiles Arbeiten als Ergänzung zum Arbeitsplatz vor Ort. *Flexible Arbeitszeitmodelle* Weil uns Deine Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig). *Weiterbildung & Entwicklung* Weil Du bei uns karrieremäßig richtig durchstarten kannst. Wir bieten Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen. *Interdisziplinäre Team und Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen. *Sonderzahlungen *Weil Du mehr verdienst. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig). *Mobilität *Weil wir dich vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch) oder BahnCard 100 (funktionsabhängig). *Team-Mittag *Weil es zusammen einfach besser schmeckt. Betriebliche Altersvorsorge* Weil Du gut umsorgt sein sollst. Wir bieten dir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. *Mitgestaltung *Weil uns Deine Meinung wichtig ist, kannst Du deine Ideen aktiv einbringen - in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI-Pionieren oder beim Espresso mit dem Vorstand - und so die Zukunft der Energieversorgung mitgestalten. *Deshalb stehen wir dir zur Seite - von der Gruppenunfall- bis zur Zusatzkrankenversicherung. Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen Qualifikationen besitzen, werden gebeten, vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) *online* einzureichen. Deine Führungskraft wird von Deiner Bewerbung erst dann informiert, wenn Du es wünschst. *PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT Anita Lizinski [ ](mailto:) [Ich bin interessiert und möchte mich bewerben]() *Anita Lizinski [ ](mailto:)* [Ich bin interessiert und möchte mich bewerben]()

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