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Bauingenieur / bautechniker als projektleiter tiefbau (m/w/d)

Freudenstadt
Hanseatische Personalkontor
Bauingenieur
Inserat online seit: 4 Dezember
Beschreibung

Das Unternehmen


Aufgaben

* Eigenverantwortliche Planung und Koordination: Leitung von Projekten in den Leistungsphasen 1–6 gemäß HOAI, Erstellung von Planungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen und Kostenkalkulationen.
* Projektsteuerung und -überwachung: Sicherstellung der Qualität, Zeit- und Budgeteinhaltung in der Planungs- und Ausführungsphase sowie Überwachung der Projektumsetzung.
* Kommunikation mit Auftraggebern und externen Partnern: Ansprechpartner für Auftraggeber, Versorger und Projektbeteiligte, kontinuierliche Abstimmung und Koordination.
* Kosten- und Zeitmanagement: Verantwortung für die Einhaltung des Budgets und der Projektzeitpläne, regelmäßige Kontrolle und Anpassung der Ressourcen und Kosten.
* Risikomanagement und Problemlösungen: Identifikation von Projektrisiken und Entwicklung von Lösungen.


Profil

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Ausbildung als Bautechniker (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung (mind. 3 Jahre).
* Fundierte Erfahrung im Tiefbau, idealerweise in mehreren der folgenden Bereiche: Kanal- und Straßenbau, Erschließungsmaßnahmen, Regen- und Abwasserbehandlung, Ingenieurbauwerke oder Wasserbau.
* Erste Erfahrungen in der Planung und Leitung von Tiefbauprojekten.
* Engagierter Teamplayer mit selbstständiger, zielorientierter und eigenverantwortlicher Arbeitsweise.
* Sicherer Umgang mit MS Office, gängigen Ausschreibungs-Tools und Planungssoftware (z. B. Brix CAD).


Vorteile

* Strategisch ausgerichtete Position mit viel Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheiten und Raum für eigene zukunftsweisende Ideen.
* Einmalige Option sowohl für eine Nachwuchskraft als auch für eine erfahrene Persönlichkeit, die sich mittelfristig in Richtung Teamleitung entwickeln möchte
* Mittelständische Strukturen in einem sympathischen Familienunternehmen mit kurzen Wegen sowie modernen Prozessen und Tools.
* Teamorientierte Kultur und ein konstruktives, wertschätzendes Miteinander in einer erfahrenen und engagierten Mannschaft.
* Attraktive Vergütung (13 Gehälter), Sozialleistungen, flexibles Arbeiten (HO, kurzer Freitag).

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