Ausbildung zum/zur Medizinischen Technolog/In für Radiologie 2026
1. Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
2. Franziskus-Hospital Harderberg
3. Ausbildung
4. Technische Berufe (Sonstige)
5. Publiziert: 09.03.2026
6. Publizierung bis: 09.04.2026
Wir über uns
Das Niels Stensen Bildungszentrum ist eine staatlich anerkannte Aus-, Fort- und Weiterbildungsstätte für Ausbildungsberufe im Gesundheitswesen und in Trägerschaft der Niels-Stensen-Kliniken GmbH, einem Verbund mit somatischen Krankenhäusern, Fachkliniken für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie, Pflegeeinrichtungen sowie eine Dienstleistungsgesellschaft Hinzu kommen fachärztliche medizinische Versorgungszentren mit einer engen Anbindung an unsere Krankenhäuser. Wir suchen für das Franziskus-Hospital Harderberg zum 01.08.2026 Auszubildende zum/zur Medizinischen Technolog/In für die Radiologie.
Ausbildungsziele
„Sei gerüstet zu jeder Zeit und pflege das Leben, wo Du es antriffst“ (Hildegard v. Bingen)
7. Die Ausbildung zum/ zur Medizinischen Technologin /Technologen für Radiologie umfasst die vier Fachrichtungen Radiologie, Nuklearmedizin, Strahlentherapie und Strahlendosimetrie
8. Neben den Umgang mit den modernsten technischen Geräten, wird auch die Anleitung, Kommunikation und der Umgang mit den zu behandelten Personen gelehrt und vermittelt.
9. Darüber hinaus werden nicht nur die Untersuchungsmethoden und dessen Durchführung gelehrt, sondern auch die Nachbearbeitung und Bewertung der Qualitätskriterien der einzelnen Untersuchungen
10. Im Verlauf der Ausbildung, wird jede Fachabteilung durchlaufen, sodass die Lernenden einen Rund-Um-Blick erhalten. Nach der Ausbildung kann man sich dann für eine Fachrichtung entscheiden.
11. Ausbildungsbeginn jährlich am 01.August
Voraussetzungen
12. Mindestens eine 10-jährige Schulbildung
13. Alternativ: Hauptschulabschluss plus abgeschlossener Berufsausbildung
14. Ein Praktikum in der Radiologie oder einer der anderen Bereiche
15. Interesse an naturwissenschaftlichen Fächern wie z.B. Biologie und Physik
16. Neben der Bereitschaft, im Team und mit anderen Berufsgruppenzusammenzuarbeiten, werden ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie physische und psychische Belastbarkeit vorausgesetzt
Bewerbungsunterlagen
17. Lebenslauf
18. Polizeiliches Führungszeugnis
19. Praktikumsbescheid, sofern vorhanden
20. Geburtsurkunde
21. Ärztliche Bescheinigung zum Ausführen des Berufes
Was uns mit dir verbindet
22. Eine gute Arbeitsatmosphäre in motivierten Teams
23. Ausbildungsvergütung auf Grundlage der AVR des Deutschen Caritasverbandes
24. Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
25. Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm, Firmensportevents)
26. Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
27. Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit guten Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt
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