Über Gerresheimer
Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.
Stellenbeschreibung
Du möchtest wertvolle Praxiserfahrung im IT Governance & Projektmanagement Umfeld sammeln und an der Gestaltung und Implementierung von Projektmanagementstandards mitwirken? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Deine zukünftigen Aufgaben im globalen Arbeitsumfeld:
* Mitwirkung bei der Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Projekten
* Überwachung des Fortschritts und die Einhaltung der Zielvorgaben mittels definierter Kennzahlen
* kontinuierliche Dokumentation und Monitoring von IT Projekten
* Mitarbeit im Supplier Management und Contract Management
* Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung von Projektmanagementstandards, -methoden und -tools
Qualifikationen
Dein Hintergrund – Du befindest Dich aktuell im laufenden Studium – z. B. in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Vergleichbares.
Deine Stärken – Du bringst gute Microsoft Office-Kenntnisse mit und optimal hast Du bereits erste Berührungspunkte zu verschiedenen Projektmanagement-Methoden gesammelt.
Du überzeugst durch – Deine aufgeschlossene und kommunikative Art und sprichst sicher Deutsch und Englisch.
Teamorientierte und proaktive Arbeitsweise – Deine Freunde beschreiben Dich als verantwortungsbewusst, strukturiert und eigenständig. Außerdem bist Du hilfsbereit und kannst gut mit anderen zusammenarbeiten.
Zusätzliche Informationen
Profitiere von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z.B.
* Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
* Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten
* Möglichkeit des mobilen Arbeitens
* Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
* Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
* Regelmäßige Firmenveranstaltungen & Teamevents
Equal Rights
Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.