Über uns
Die Position ist in einem kommunalen Infrastruktur- und Dienstleistungsumfeld angesiedelt. Der Verantwortungsbereich umfasst die Planung, Modernisierung und den Betrieb technischer Anlagen in öffentlichen Gebäuden und Einrichtungen. Hierzu zählen insbesondere Aufzugsanlagen, Hebezeuge, Seilzugsysteme sowie weitere förder- und anlagentechnische Einrichtungen, die einen sicheren und zuverlässigen Betrieb gewährleisten müssen.
Aufgaben
* Planung, Projektierung und Modernisierung fördertechnischer Anlagen und Hebesysteme
* Technische Betreuung von Aufzugsanlagen, Seilzügen, Bühnen- und Veranstaltungstechnik sowie weiteren maschinentechnischen Einrichtunge
* Erstellung technischer Konzepte, Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsanalysen
* Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen sowie Vergabeverfahren
* Steuerung und Koordination externer Ingenieurbüros, Fachplaner, Sachverständiger und ausführender Unternehmen
* Überwachung von Montage-, Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen hinsichtlich Qualität, Kosten und Termineinhaltung
* Sicherstellung der Einhaltung geltender Normen, Richtlinien und Sicherheitsvorschriften
* Durchführung technischer Abnahmen sowie Begleitung von Prüfungen durch Sachverständige
* Analyse technischer Störungen und Entwicklung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
* Erstellung technischer Dokumentationen und Berichte
* Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie den Betreibern und Nutzern der Anlagen
Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fördertechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Erfahrung im technischen Projektmanagement oder Anlagenbetrieb von Vorteil
* Kenntnisse im Bereich Förder-, Hebe- oder Aufzugstechnik wünschenswert
* Sicherer Umgang mit technischen Regelwerken und Sicherheitsvorschriften
* Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweisen
* Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
Wir bieten
* Flexible Arbeitszeiten im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance
* unbefristeter Arbeitsvertrag
* Mobilarbeit möglich
* Spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
* Zugang zu prestigevollen Großunternehmen
* Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 1.500 EUR
Kontakt
Deva Reuber
Teamlead Recruiting
d.reuber@alphaengineering.eu