Hessenwasser sichert die Wasserversorgung für über 2,4 Millionen Menschen in der Rhein-Main-Region. Wir sind Dienstleister der öffentlichen Daseinsversorge – engagiert, verantwortlich und nachhaltig. Als privatwirtschaftlich organisiertes Unternehmen im Besitz der Kommunen sind wir ein stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Energieelektroniker (m/w/d)
Job-ID: HW_25-29 (bitte angeben)
Erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung für diese Stelle, indem Sie sicherstellen, dass Ihr Lebenslauf und Ihre Fähigkeiten gut zueinander passen.
Standort: Justus-von-Liebig Straße 10, 64584 Biebesheim
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet
Werden Sie Teil unseres Teams – für eine verlässliche Wasserversorgung im Hessischen Ried!
* Wartung und Instandhaltung sämtlicher elektrischer Anlagen der Wasserversorgung, Infiltration, Beregnung und Gebäudetechnik
* Prüfung sowie Reparaturarbeiten der elektrischen Anlagen
* Feststellung von Störungen an elektrischen Anlagen und deren Bauteilen sowie das Ergreifen entsprechender Maßnahmen zu deren Beseitigung
* Mess-, Steuerungs- und Regelungseinrichtungen bedienen, kontrollieren und warten
* Planung und Durchführung von Kleinprojekten
* Reinigungs- und Pflegearbeiten durchführen
* Teilnahme an der Rufbereitschaft für die elektrischen Anlagen der Wasserversorgung, Beregnung und Gebäudetechnik
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik mit Kenntnissen in der Automatisierungstechnik, der Energietechnik (Niederspannungs- und Mittelspannungsbereich), Antriebstechnik (Motoren- und Pumpentechnik) sowie Fernmeldetechnik
* Kenntnisse in MS-Office
* Flexibilität, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
* Für die Teilnahme an der Rufbereitschaft (nach Einarbeitungszeit) ist ein standortnaher Wohnort erforderlich
* Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/BE
* Eine sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge
* Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) mit einem 13. Monatsgehalt
* Work-Life-Balance durch eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
* Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihren Wissensdurst
* Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge
* Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln
* Essenszuschuss sowie Erschwerniszulage
* Mitarbeitenden- und Teamevents
* Betriebliche Gesundheitsförderung sowie kostenfreie Verfügbarkeit von Sportkursen
* Möglichkeit zum JobRad und einen Zuschuss zum JobTicket
* Ein weltoffenes Team (wir sind Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“)
* Hessenwasser ist Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)