Berufliche Herausforderung im Recruiting
Wir suchen eine Persönlichkeit mit Leidenschaft für den Bereich Recruiting, die sich für eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Rolle begeistern kann.
Aufgaben:
* Bewerberauswahl durchführen und Telefoninterviews mit potenziellen Kandidaten durchführen
* Pflege des Kandidatenmanagements und Aktualisierung der Datenbank regelmäßig
* Führungskräften als Ansprechpartner für alle Recruiting-Fragen zur Verfügung stehen
* Mehrere Standorte sowohl deutschlandweit als auch europaweit in der Rekrutierung betreuen
* Reports, Auswertungen und Statistiken erstellen, um den Recruiting-Prozess zu optimieren
* Kontinuierlich Recruitingprozesse und -abläufe weiterentwickeln, um die Effizienz zu steigern
* Eng mit internen und externen Schnittstellen zusammenarbeiten, um eine reibungslose Umsetzung des Recruitings sicherzustellen
Vorausgesetzte Fähigkeiten:
* Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit und sehr gute Deutschkenntnisse
* Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen (z.B. MS Office)
* Sehr gute Kommunikations- und Kontaktfähigkeit und Spaß am Telefonieren
* Strukturierte, selbstständige und konsequente Arbeitsweise
* Hohe soziale Kompetenz, Empathie, Diskretion, Loyalität und Integrität
Benefits:
* Einhilfe in die Konzern-Welt: Arbeiten Sie in einem Unternehmen, das wächst und sich neu erfindet – und Sie sind mittendrin
* Flexibilität pur: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten so, dass sie perfekt zu Ihnen und Ihrem Leben passen
* Flache Hierarchien: Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einem offenen Austausch
* Team- und Firmenevents: Nehmen Sie regelmäßig an spannenden Events teil und fördern Sie den Teamgeist
* Attraktive Vergünstigungen: Erhalten Sie Mitarbeitervergünstigungen für Reisen, Technik, Mobilfunk und Lifestyle mit bis zu 75 % Rabatt
* Attraktive Vergütung: Genießen Sie eine faire und wettbewerbsfähige Bezahlung für Ihre Arbeit