Sie möchten Digitalisierung im Sozialbereich aktiv mitgestalten und Ihre Fachkompetenz in einem sinnstiftenden Umfeld einbringen? Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung unserer Strukturen suchen wir für den Bereich Behindertenhilfe der CAB eine engagierte Persönlichkeit, die diese Aufgaben mit fachlichem Bezug zum Thema Eingliederungshilfe und Kompetenz im IT-Bereich denkt, vermittelt und mitgestaltet. Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent*in für Digitalisierung Teil unseres Teams, in Voll- oder Teilzeit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Die CAB Behindertenhilfe ist ein Unternehmen für Menschen mit Behinderung. Wir sind eine gemeinnützige GmbH und Tochtergesellschaft des Caritasverbandes für die Diözese Augsburg e.V In über 20 Einrichtungen an zahlreichen Standorten in Schwaben begleiten und unterstützen wir über 1800 erwachsene Menschen. Wir schaffen Arbeitsplätze, bieten unterschiedlichste Wohn- und Freizeitmöglichkeiten sowie Beratungsleistungen. Wir bieten Assistenzleistungen in jedem Lebensbereich, um berufliche und gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen. Dafür setzen sich rund 850 Mitarbeiter*innen bei uns täglich ein. Ihre Aufgaben bei uns: Strategische Beratung der Geschäftsführung und Bereichsleitungen zu Digitalisierungspotenzialen Koordination und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in der Eingliederungshilfe Analyse und Optimierung bestehender Prozesse unter Einsatz digitaler Werkzeuge Enge Zusammenarbeit mit der IT-Service-Organisation bei der Einführung neuer Systeme Schulung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei der Nutzung neuer Anwendungen Monitoring und Evaluation der Digitalisierungsvorhaben Beobachtung von Technologie- und Branchentrends und Ableitung von Handlungsempfehlungen Damit begeistern Sie uns: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Sozialmanagement, Wirtschaft, IT oder vergleichbar Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten – idealerweise in der Sozialwirtschaft Verständnis für Prozessmanagement und Change-Management-Methoden Gute Kenntnisse moderner IT- und Cloud-Lösungen (Microsoft 365, Fachverfahren, mobile Anwendungen) Hohe Kommunikations- und Moderationsfähigkeit Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise Identifikation mit den Werten der Caritas Wir bieten einen Arbeitspatz, der mehr ist: Anbindung an die Bereichsleitung IT und Digitalisierung Zusammenarbeit mit weiteren Bereichsleitungen Flexible Arbeitszeiten, Überstundenregelungen und Zeitwertkonten Ausgeprägte Teamkultur mit Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Ausflügen u.v.m. Attraktive Vergütung nach AVR, Altersvorsorge sowie Krankengeldaufzahlung, Beihilfe- und Vermögenswirksame Leistungen 30 Tage tariflicher Urlaub 24.12. und 31.12. werden wie Feiertage behandelt Umfassende Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz Mitarbeiterrabatte und Jobrad Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit Wir freuen uns auf I hre Bewerbung bis zum 15.09.2025. Ihr Ansprechpartner André Leiner Tel.: 0170 / 87 24 956 Arbeit mit Herz. Werden Sie Teil eines modernen, kirchlichen Sozialunternehmens, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH Hanreiweg 9 86153 Augsburg job-teilhabe@cab-caritas.de www.cab-caritas.de