Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!
Für unser Referat Stadtentwicklung, Klima und Internationales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Projektleitung Kommunikation und Bürgeraktivierung im Klimaschutz (m, w, d)
Die Stadt Ludwigsburg ist seit vielen Jahren im Bereich Klima und Energie aktiv. Ziel der Stadt Ludwigsburg ist es, schnellstmöglich klimaneutral zu werden.
Für das Erreichen dieses Ziels ist eine breite Aktivierung unterschiedlichster Akteure der Stadtgesellschaft wichtig. Gleichzeitig gilt es, die Menschen in Ludwigsburg für die steigenden Risiken, wie Starkregenereignisse und Hitzeperioden, die mit dem Klimawandel einhergehen, zu sensibilisieren. Informations-, Beratungs- und Unterstützungsangebote, aktive Netzwerkarbeit und intensive Öffentlichkeitsarbeit sind dabei zentrale Elemente.
Wir bieten Ihnen eine bis 31.12.2026 befristete Stelle als Elternzeitvertretung mit einem Beschäftigungsumfang von 50 bis 100 %, die mit Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet ist.
* Aktivierung und Einbindung der Stadtgesellschaft für Klimaschutz und Klimaanpassung
* Öffentlichkeitsarbeit für die oben genannten Themenbereiche (u. a. Pressearbeit, Websitepflege, Social Media, Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationskampagnen)
* Entwicklung und Umsetzung von Informations-, Beratungs- und Unterstützungsangeboten zur Förderung eines klimabewussten Alltags der Stadtgesellschaft (rund um Themen wie bspw. Photovoltaik, Gebäudesanierung, Wärmeversorgung, Hitzeanpassung und Starkregenvorsorge)
* Koordinierung des Ehrenamtsnetzwerks „Ludwigsburger Klimabündnis“
* Pflege und weiterer Ausbau des Netzwerks rund um die verschiedenen Ludwigsburger Akteure aus dem Bereich Klimaschutz
* Selbstständige Durchführung von Veranstaltungen und öffentlichkeitswirksamen Aktionen
* Entwicklung und Umsetzung von (Förder-)Projekten zur Erreichung der Ziele aus dem Handlungsfeld Klima und Energie
* Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit konkretem Bezug zu den Aufgaben, z. B. in den Bereichen Kommunikation, Marketing, Medienwissenschaften, Partizipation, Klima / Umweltschutz
* Großes Interesse an zukunftsweisender Arbeit im Themenfeld Klima und Energie
* Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung von Förderprojekten
* Erfahrung in der Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit ist wünschenswert
* Kenntnisse in Grafikprogrammen (z. B. Adobe Suite, Canva) wünschenswert
* Freude an kreativ-innovativer Arbeit im Themenfeld Klima und Energie
* Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Engagement und kooperative Arbeitsweise
* Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Kreativität und Flexibilität
* Sehr gute Fähigkeit zur Strukturierung von Aufgaben
* Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
* Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit
* Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
* Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness
* Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
* Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind
* Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
* Fahrradleasing
* Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD
JBRP1_DE