Ihre Aufgaben
1. Fachliche sowie disziplinarische Führung eines oder mehrerer Teams
2. Planung der notwendigen Mitarbeiterressourcen (u. a. Einsatzplanung und Urlaubsplanung)
3. Führen von Mitarbeitergesprächen, Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Durchführung von abteilungsintern Routinen
4. Erstellung von Berichten und Ergreifung von Maßnahmen bei Abweichungen von den Kennzahlen
5. Planung von Schulungsmaßnahmen und Durchführung von Unterweisungen
6. Pro-aktive Gestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Prozessen im Verantwortungsbereich sowie Prüfung von Arbeitsanweisungen/Prozessbeschreibungen
7. Überwachung der Einhaltung der VDE- und ESD-Richtlinien, Verhaltensregeln und OSS-Vorgaben
Ihr Profil
8. Abgeschlossene, logistische Ausbildung (z.B. Fachkraft Lagerlogistik) oder eine vergleichbare Ausbildung
9. Fundierte Erfahrung im Bereich der Logistik
10. Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition
11. Sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Überzeugungskraft
12. Sehr gutes Prozessverständnis, Eigeninitiative und eine strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise
13. Die Fähigkeit, ein Team zu motivieren, zu inspirieren und zu moderieren
14. Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
15. Sehr gute Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse (mindestens Level A2)
Unser Angebot
16. Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wachsenden, weltweit tätigen Unternehmensgruppe
17. Einen sicheren Arbeitsplatz, attraktives Gehaltspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
18. Ein modernes Arbeitsumfeld sowie Freiräume für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
19. Fortschrittliche Rahmenbedingungen wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten – damit bleiben berufliche und private Ziele in Balance
20. Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien und ein respektvolles Miteinander
21. Ein umfangreiches Onboarding und ein strukturierter Einarbeitungsprozess mit festen Ansprechpartnern
Darüber hinaus bieten wir:
22. Betriebliche Altersversorgung, Fort- und Weiterbildung und Gesundheitstage
23. Eine quartalsweise Erfolgsbeteiligung der CTDI
24. Zugang zum Corporate-Benefits-Portal und unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Mit Ihrer Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, aktiv den Zukunftskurs unseres internationalen Unternehmens mitzugestalten.